據(jù)央視財經(jīng)報道,數(shù)據(jù)顯示,在今年春招季中,“人工智能工程師”一直位列高薪職業(yè)排行“頭部”,崗位的平均招聘月薪近期也一度突破了25000元。
由于需求激增,市場化的培訓課程熱度也在不斷攀升。
今年2月,“人工智能”相關(guān)課程的搜索人數(shù)環(huán)比增長55%,相關(guān)課程報名人數(shù)增長54%。有人工智能課程講師介紹,小課是幾百塊錢,一些包含項目需求的大課價格則要達到2-3萬元。
據(jù)了解,人工智能是一款人工智能技術(shù)驅(qū)動的自然語言處理工具,可通過學習和理解人類的語言來進行對話,并能根據(jù)聊天的上下文進行互動,真正像人類一樣來聊天交流。
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]]>具體掌握知識
1.電路系統(tǒng)分析,射頻工程師需要負責對整個RF系統(tǒng)的電路進行系統(tǒng)分析,指導系統(tǒng)設計指標、分配單元模塊指標、規(guī)范EMC設計原則、提出配附件功能和性能要求等等;
2.電路原理設計,包括框圖設計和電路設計,這是射頻工程師所必須具備的基本技能。這也是由系統(tǒng)設計延伸而來的,如何實現(xiàn)系統(tǒng)設計的目標,就是電路原理設計的目的,它也是器件選型評估的“前因”,因為設計電路的過程也是一個器件選型的過程。
3.器件選型與評估,要實現(xiàn)電路的指標要求,選擇合適的器件是必不可少的,這個過程其實與電路原理設計是同時進行的。如何選擇相應的器件,成本、性能、工藝要求、封裝、供應商質(zhì)量、貨期等等,更是需要考慮的因素。
4.軟件仿真。仿真軟件不能讓你的設計達到百分百的準確度,但總不會讓設計偏離基本方向,起碼它們在定性的仿真方面是準確的。所以一定要學會使用一至兩種或更多種仿真軟件,它的基本作用就是讓你能夠定性的分析你的設計,誤差總是有的,但是它能增強你的信心。
5.PCBLAYOUT,原理就好比理論基礎,一萬個應用可以只依據(jù)一個理論,幾個產(chǎn)品也有可能只有一個原理圖。性能的差異,其實就是PCBLAYOUT的差異。符合要求的PCB,其布局與布線兼顧性能、外觀、工藝、EMC等方面。所以,PCBLAYOUT也是一個非常重要的技能。
6.調(diào)試分析,這個調(diào)試和生產(chǎn)調(diào)試不一樣。生產(chǎn)調(diào)試是指令性的,研發(fā)產(chǎn)品的調(diào)試的重點在于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。調(diào)試是一個小編綜合來說和積累經(jīng)驗的過程,不是說通過調(diào)試來積累調(diào)試經(jīng)驗,而是通過調(diào)試來積累設計經(jīng)驗;很多問題可能在設計時沒有被發(fā)現(xiàn),那么通過調(diào)試發(fā)現(xiàn)以后,就知道以后在設計時如何規(guī)避這些問題,如何改善這些問題。調(diào)試也是一個實踐理論的最有效途徑。
7.測試,其實測試是為調(diào)試服務的,調(diào)試是為設計服務的(設計是為市場服務的)。射頻工程師必須熟練使用各種射頻測試儀器,不管是頻譜分析儀、網(wǎng)絡分析儀、信號源、示波器、功率計、噪聲系數(shù)測試儀、綜合測試儀等等。 射頻工程師是從事終端產(chǎn)品硬件射頻部分設計開發(fā),并對產(chǎn)品的實現(xiàn)過程進行跟蹤確認的專業(yè)人員。工作內(nèi)容為負責射頻相關(guān)設計方案的可行性分析和實施; 制定和建立開發(fā)流程,完成相應產(chǎn)品相關(guān)文擋(如原理圖、PCB板和BOM表和測試分析報告等)的擬制及評審; 射頻器件的新供應商、新元器件的評估; 和結(jié)構(gòu)生產(chǎn)等部門密切協(xié)作,保證整個產(chǎn)品的相關(guān)目標按期實現(xiàn); 項目量產(chǎn)后支持和維護生產(chǎn)線,解決與射頻部分相關(guān)的問題;為其他部門提供所需要的射頻技術(shù)支持。
從幾個方面考慮:
1、不同的地域差距很大,像北上廣,5k~10幾k的都有,內(nèi)地城市會低;
2、設計的內(nèi)容和設計能力,不同產(chǎn)品的layout方法和經(jīng)驗都差很多;
3、出了上班l(xiāng)ayout,layout的工作比較適合接私活,因為不需要知道太多產(chǎn)品設計的東西,只要有原理圖或網(wǎng)表,機構(gòu)圖,限位圖等就可以在家做了,這部分收入也應考慮。我北京的認識的,有6k,有8k的,還可以和公司談1w也有。
當然成為一個好的射頻工程師需要付出的努力也不少,最需要的就是經(jīng)驗,這和數(shù)字工程師不同。這其中,RFIC工程師尤其吃香,剛畢業(yè)的薪水應該在8萬年薪左右。射頻工程師可以通過學習芯片設計的常用軟件和熟悉芯片知識來進行行業(yè)轉(zhuǎn)換。
前景還是很不錯的。
1、射頻的基本知識要具備;
2、能使用各種原理圖、PCB等制圖軟件,雖然你不用設計,但是要看原理圖;
3、了解高通、海思的射頻芯片;
4、了解手機天線及射頻鏈路的基本內(nèi)容;
5、熟練使用綜測儀等射頻儀表。
射頻入門,我們大部分人是在學校完成的。大學學習中,和射頻相關(guān)的課程主要有《電磁場理論》,《微波技術(shù)基礎》,《天線原理》,《高頻電子線路》等。可能有很多同學也學習過很多有關(guān)電波傳播,或者和《高頻電子線路》相近的課程《通信電子線路》。很可能很大一部分同學在學習這些課程的時候就已經(jīng)放棄射頻了。為什么呢?
電磁場理論這門課太枯燥了,就連最初的麥克斯韋方程組都需要啃半天,第二期末考試掛科率遙遙領(lǐng)先其他課程。
記得當時電磁場的一次通過率只有60%不到,而且考試考的還都是簡單的類似課后習題內(nèi)容。
對于《微波技術(shù)》和《天線原理》可能還好一點點,畢竟從看不見的電磁場見到了微波器件的實物。
]]>主要工作:
1、負責管理項目工程設施設備的日常運行及維護保養(yǎng),確保各系統(tǒng)設備正常運行;
2、負責管理項目設施設備的日常巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理和上報;
3、負責管理項目設施設備的日常維修、應急維修等工作;
4、保管整理各類資料及物料;
5、完成領(lǐng)導所交辦的其他工作。
職位要求:
1、大專及以上學歷,工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上機電設備維護維修工作經(jīng)驗;3、參與有關(guān)軟件的開發(fā)的優(yōu)先
4、反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力;
5、從事過維護安防、弱電、強電等工作優(yōu)先
6、良好的服務意識;
7、熟練**作CAD、OFFICE等軟件,會識圖認圖制圖。
正規(guī)學校是靠譜的。很多計算機學校都是不錯的選擇,好的學校擁有依據(jù)企業(yè)需求自主研發(fā)課程的能力,在選擇時可以實地考察?;ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)目前還是最熱門的行業(yè)之一,學習IT技能之后足夠優(yōu)秀是有機會進入騰訊、阿里、網(wǎng)易等互聯(lián)網(wǎng)大廠高薪就業(yè)的,發(fā)展前景非常好,普通人也可以學習。
需要計算機相關(guān)專業(yè)人員,掌握Linux的基礎內(nèi)容,數(shù)據(jù)庫的開發(fā)與使用,以及shell編程語言或python語言中的一種,memcache、docker、openstack這些系統(tǒng)**作,并且需要較強的故障分析及排除能力,善于在工作中學習,能夠承受工作壓力。好好學習。
安全運維工程師是網(wǎng)絡安全大方向下網(wǎng)絡安全運行與維護崗的一個細分崗位。運維安全是指負責網(wǎng)絡安全的運維內(nèi)容;負責網(wǎng)絡、系統(tǒng)和業(yè)務等方面的安全加固工作,進行常規(guī)的安全掃描、滲透測試,進行安全工具。
運維安全是保障企業(yè)安全的基石,不同于其他安全類別,運維安全環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題往往比較嚴重。防御是一個完整的面,而攻擊者只需要一個切入點。所以要防同一類型的攻擊,需要投入的防御成本是巨大的。
現(xiàn)在國內(nèi)環(huán)保形式越來越嚴格,只要是正規(guī)企業(yè)都會要求安裝出水在線監(jiān)測設備,數(shù)據(jù)用以直連省、市環(huán)保局。比如制藥、冶煉、食品加工、污水處理廠等等企業(yè)都是重點**對象。按一個出水在線監(jiān)測所需檢驗的指標,如COD、氨氮、總氮、總磷等,一年的運維費用將近12萬,所以運維工程師還是很有前途的。
]]>2021年公路檢測工程師通過率怎么樣?
我個人認為這個問題應該這么看!第一,應該明確公路檢測工程師是從事公路建設和維修方面的人才由于從事此項工作的人數(shù)相對較多晉升職稱的人數(shù)也相應的多!2021年公路檢測工程師通過率大約在30%左右
登陸交通運輸部工程質(zhì)量監(jiān)督局”官網(wǎng)即可查詢。 公路檢測工程師是指負責公路工程路基、路面檢測試驗并在工程實施的過程中提供技術(shù)指導的工程技術(shù)人員。 工作內(nèi)容 組織公路工程路基、路面等的檢測項目; 審核公路檢測報告; 協(xié)助規(guī)劃新的公路檢測項目開展; 協(xié)助培訓公路檢測工作人員。
總體來說還是中等難度。
申請考試的人員(以下簡稱“考生”),應當符合下列基本條件:(一)遵紀守法,遵守試驗檢測工作職業(yè)道德。(二)身體健康,能勝任試驗檢測工作。(三)申請檢測員的考生應具有高中以上文化程度及2年以上所申請專業(yè)的工作經(jīng)歷,或具有大學??萍耙陨蠈W歷,或具有初級專業(yè)技術(shù)任職資格。(四)申請檢測工程師的考生應取得中級或相當于中級(含高級**)以上工程專業(yè)技術(shù)任職資格,有1年以上所申請專業(yè)的試驗檢測工作經(jīng)歷,且滿足以下相關(guān)專業(yè)學歷的年限要求: 1. 獲博士學位當年。 2.獲碩士學位后從事工程專業(yè)技術(shù)工作3年以上。 3. 獲得雙學士學位或研究生畢業(yè)后,從事工程專業(yè)技術(shù)工作4年以上。 4.大學本科畢業(yè)后,從事工程專業(yè)技術(shù)工作5年以上。 5.大學??飘厴I(yè)后,從事工程專業(yè)技術(shù)工作7年以上。 6.工作后取得大學本科學歷,從事工程專業(yè)技術(shù)工作6年以上。 7.工作后取得大學??茖W歷,從事工程專業(yè)技術(shù)工作8年以上。 8.相關(guān)專業(yè)中專畢業(yè)后,從事工程專業(yè)技術(shù)工作12年以上。
作為一名軟件開發(fā)人員的實踐者,針對這一問題,最有發(fā)言權(quán)了。我想結(jié)合自己的工作經(jīng)驗,從以下幾個方面分享一下的觀點。
第一,第一時間解決問題,減少客戶損失
每個人都不希望軟件上線后出現(xiàn)重**ug,但是問題既然已經(jīng)發(fā)生了,我們第一應該集中優(yōu)勢力量,去解決修復問題,而不是急于追究責任。
一、無論是開發(fā)人員,還是測試人員,當前最重要的工作應該是團結(jié)一致,把有限的精力第一時間投入到解決問題上,而不是互相推諉,追究各自的責任。
二、項目經(jīng)理等應該及時與客戶溝通,分析bug影響的范圍,確認缺陷是否給客戶帶來重大影響?是否給客戶帶來損失,積極安撫客戶。
三、積極主動向各級領(lǐng)導匯報問題情況,取得各級領(lǐng)導與客戶諒解。
第二,分析問題產(chǎn)生的原因,反思問題如何杜絕
從事軟件行業(yè)的人,肯定都知道。在軟件開發(fā)的過程中,軟件缺陷的產(chǎn)生是不可避免的。既然問題產(chǎn)生了,就不能聽之任之,肯定有環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題?從軟件本身、團隊工作、技術(shù)問題、項目管理等角度分析,就可以了解造成軟件缺陷的主要因素。
1、軟件本身的問題?比如是否需求收集不清晰導致?還是架構(gòu)設計復雜,沒有好的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)?還是開發(fā)編碼階段程序邏輯路徑或數(shù)據(jù)范圍的邊界考慮不夠周全?還是測試階段測試用例不充分的問題?還是實施部署階段現(xiàn)場環(huán)境,系統(tǒng)參數(shù)的配置錯誤等問題。要積極分析原因,防微杜漸。
2、團隊工作的問題?比如不同階段的開發(fā)人員相互理解不一致,溝通不充分?還是項目組成員技術(shù)水平參差不齊,新員工較多,或培訓不夠等原因引起的問題?或者是人員態(tài)度不端正,疏忽大意引起的問題?
3、技術(shù)問題?比如算法錯誤?系統(tǒng)設計約束錯誤?架構(gòu)設計不合理等?
4、項目管理?如缺乏質(zhì)量文化,不重視質(zhì)量計劃?項目流程不完整?開發(fā)流程不完善?文檔不完善,風險估計不足?系統(tǒng)測試不充分?
中間只要有一個環(huán)節(jié)做的不好,可能就會影響整個系統(tǒng)。集中發(fā)現(xiàn)不足環(huán)境,在以后的開發(fā)中進行解決,防微杜漸,杜絕產(chǎn)生類似錯誤。
小編綜合來說問題,承擔責任
一般來說,除了那些責任真的很清晰的Bug之外,很多Bug都是開發(fā)、測試、策劃、項目經(jīng)理共責的,為了團隊的團結(jié),也沒有必要去討論哪個團隊負主要責任。個人認為,除非是團隊人員的主觀疏忽大意或態(tài)度不端正導致的重**ug,否則不宜追究個人責任。
1、如果測試時間還是比較充足,測試用例有寫,但是還是漏測的,那就是測試的責任。這屬于測試人員的主觀疏忽。可以考慮追求測試責任。
2、如果測試時間不充足,測試用例有寫,但是因為時間不足而降低回歸測試范圍,導致漏測的,那一般是項目組各個角色共責的。
3、如果有開發(fā)修改了功能沒有通知測試人員,導致線上漏測的,那就是開發(fā)的責任。
4、如果策劃人員在回歸測試階段還提了需求變更,在測試人員明確告知風險的情況下還堅持要上需求變更的,那就是策劃的責任。
5、如果因開發(fā)人員個人大意,不遵守編碼規(guī)范,不進行單元測試,不遵守開發(fā)制度等主管原因?qū)е碌闹卮笕毕?,可考慮追究責任。
好了,就分享這么多吧,希望對你有所幫助,也歡迎大家補充。
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主要職責:
1 編寫測試計劃:仔細閱讀項目規(guī)格說明、設計文檔、使用說明書等,充分掌握軟件的性能、特點、使用方法、業(yè)務流程等,協(xié)助測試經(jīng)理制定項目的測試計劃,保證產(chǎn)品測試工作的計劃性與規(guī)范性
2 編寫測試用例:按照測試流程、計劃以及對產(chǎn)品特性的把握,溝通確認測試的范圍、重點,考慮邏輯、數(shù)據(jù)完整性等要求,詳細規(guī)定測試的要求,策劃、編寫測試用例,設計測試用數(shù)據(jù)及預期結(jié)果,做好測試前的準備工作,確保測試目的的達成
3 搭建測試環(huán)境,保證測試環(huán)境的**和維護測試環(huán)境的更新,做好測試前的準備工作,確保測試環(huán)境的穩(wěn)定和版本的正確。
4 執(zhí)行測試,根據(jù)測試計劃及測試案例,執(zhí)行測試,并根據(jù)產(chǎn)品特點及測試要求,實施集成測試、系統(tǒng)測試等,及時發(fā)現(xiàn)軟件缺陷,評估軟件的特性與缺陷,確保測試目的的達成。
5 進行BUG驗證根據(jù)測試結(jié)果,與開發(fā)部門反復溝通測試情況,督促開發(fā)部門解決問題,修正測試中發(fā)現(xiàn)的缺陷,完善軟件功能
6 進行測試記錄和相應文檔編寫。
7 編寫測試報告和對測試結(jié)果分析,通過測試,掌握軟件具有的能力、缺陷、局限等,對軟件質(zhì)量給出評價性的結(jié)論與意見,整理測試文檔,填寫軟件測試報告,編寫測試小編綜合來說,為軟件開發(fā)成果提供小編綜合來說性意見
8 完成上級及部門其他領(lǐng)導交辦的臨時任務
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