董明珠解釋,制造業(yè)等領(lǐng)域中,大量裝備維修都在節(jié)日期間才能進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng),因此應(yīng)該允許企業(yè)結(jié)合不同工種特點(diǎn),在取得員工同意的情況下靈活制定調(diào)休政策。但是,企業(yè)必須保證按照國家規(guī)定讓員工休完一年所有的節(jié)假日。
除此之外,董明珠還指出,提高員工幸福感可以通過三個(gè)方面來實(shí)現(xiàn):共同富裕、實(shí)現(xiàn)公平、使企業(yè)更有活力。通過稅收調(diào)節(jié)、提高個(gè)稅起征點(diǎn)等方式可以實(shí)現(xiàn)共同富裕,公平才能讓每個(gè)人感到幸福,企業(yè)需要有活力才能持續(xù)發(fā)展。
本文由小編網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載而成,原文來源:http://www.techweb.com.cn/it/2023-03-07/2921824.shtml,如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系刪除
3月7日 消息:近年來,一些行業(yè)和企業(yè)存在違反8小時(shí)工作制度的情況,甚至部分企業(yè)讓“996”成為常態(tài)。然而,全國人大代表、格力電器董事長兼總裁董明珠日前在接受央廣網(wǎng)采訪時(shí)建議,可以考慮允許企業(yè)彈性安排法定節(jié)假日,以此來解決員工工作時(shí)間問題。
董明珠解釋,制造業(yè)等領(lǐng)域中,大量裝備維修都在節(jié)日期間才能進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng),因此應(yīng)該允許企業(yè)結(jié)合不同工種特點(diǎn),在取得員工同意的情況下靈活制定調(diào)休政策。但是,企業(yè)必須保證按照國家規(guī)定讓員工休完一年所有的節(jié)假日。
除此之外,董明珠還指出,提高員工幸福感可以通過三個(gè)方面來實(shí)現(xiàn):共同富裕、實(shí)現(xiàn)公平、使企業(yè)更有活力。通過稅收調(diào)節(jié)、提高個(gè)稅起征點(diǎn)等方式可以實(shí)現(xiàn)共同富裕,公平才能讓每個(gè)人感到幸福,企業(yè)需要有活力才能持續(xù)發(fā)展。
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3月7日 消息:近年來,一些行業(yè)和企業(yè)存在違反8小時(shí)工作制度的情況,甚至部分企業(yè)讓“996”成為常態(tài)。然而,全國人大代表、格力電器董事長兼總裁董明珠日前在接受央廣網(wǎng)采訪時(shí)建議,可以考慮允許企業(yè)彈性安排法定節(jié)假日,以此來解決員工工作時(shí)間問題。
董明珠解釋,制造業(yè)等領(lǐng)域中,大量裝備維修都在節(jié)日期間才能進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng),因此應(yīng)該允許企業(yè)結(jié)合不同工種特點(diǎn),在取得員工同意的情況下靈活制定調(diào)休政策。但是,企業(yè)必須保證按照國家規(guī)定讓員工休完一年所有的節(jié)假日。
除此之外,董明珠還指出,提高員工幸福感可以通過三個(gè)方面來實(shí)現(xiàn):共同富裕、實(shí)現(xiàn)公平、使企業(yè)更有活力。通過稅收調(diào)節(jié)、提高個(gè)稅起征點(diǎn)等方式可以實(shí)現(xiàn)共同富裕,公平才能讓每個(gè)人感到幸福,企業(yè)需要有活力才能持續(xù)發(fā)展。
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3月7日 消息:近年來,一些行業(yè)和企業(yè)存在違反8小時(shí)工作制度的情況,甚至部分企業(yè)讓“996”成為常態(tài)。然而,全國人大代表、格力電器董事長兼總裁董明珠日前在接受央廣網(wǎng)采訪時(shí)建議,可以考慮允許企業(yè)彈性安排法定節(jié)假日,以此來解決員工工作時(shí)間問題。
董明珠解釋,制造業(yè)等領(lǐng)域中,大量裝備維修都在節(jié)日期間才能進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng),因此應(yīng)該允許企業(yè)結(jié)合不同工種特點(diǎn),在取得員工同意的情況下靈活制定調(diào)休政策。但是,企業(yè)必須保證按照國家規(guī)定讓員工休完一年所有的節(jié)假日。
除此之外,董明珠還指出,提高員工幸福感可以通過三個(gè)方面來實(shí)現(xiàn):共同富裕、實(shí)現(xiàn)公平、使企業(yè)更有活力。通過稅收調(diào)節(jié)、提高個(gè)稅起征點(diǎn)等方式可以實(shí)現(xiàn)共同富裕,公平才能讓每個(gè)人感到幸福,企業(yè)需要有活力才能持續(xù)發(fā)展。
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