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10月15日,在國家會展中心(上海)南廣場,園藝工人在進行鮮花裝飾工作。 位于上海青浦區(qū)的國家會展中心(上海)場館外部裝飾工作正在進行中,迎接將于11月5日開幕的第五屆**國際進口博覽會。**記者 方喆/攝

一個具體的案例是,外資企業(yè)對連續(xù)舉辦4年的**國際進口博覽會熱情不減。今年第五屆進博會召開在即,已簽約的世界500強和行業(yè)龍頭企業(yè)有270余家,回頭率近90%。

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“**研發(fā)中心已成為公司全球研發(fā)體系的重要部分。”默克**研發(fā)中心負責人史冬梅最近告訴記者,隨著**醫(yī)藥健康行業(yè)在過去十年的升級發(fā)展,默克公司的許多全球早期臨床開發(fā)項目都在**區(qū)開展研發(fā)探索,這確保了**成為默克全球新藥上市的第一梯隊國家。

像默克這樣,將**視為最重要的生產基地、銷售市場、研發(fā)中心的跨國公司不在少數。以外企“扎堆兒”的上海為例,截至2022年5月底,落戶上海的跨國公司地區(qū)總部累計達到848家,外資研發(fā)中心512家。

在歷次全球產業(yè)鏈重塑的時候,跨國公司的嗅覺總是最靈敏的,它們把一條完整的產業(yè)鏈布局在全球不同區(qū)域,以期獲得最多收益。二三十年前,許多外企把生產線搬到**,看中的是原料、人工等要素的成本優(yōu)勢;如今,許多跨國公司又在**設立輻射全球、策源創(chuàng)新的研發(fā)中心,研發(fā)了許多全球領先的技術或產品,所看中的是**巨量的市場、豐富的技術和人才積累,以及對“世界工廠+世界市場+世界實驗室”的信心。

作為投資人,璞躍**(PlugandPlayChina)**管理合伙人趙晨最近注意到一個有趣的現(xiàn)象:越來越多外資企業(yè)重點關注亞洲,尤其是**的前沿技術公司,甚至希望在**開展一些項目投資?!昂芏辔覀兺馄蟮目蛻粢苍?*設立他們自己的CVC(企業(yè)風險投資部)?!壁w晨分析,外企到**開展CVC投資最為看重的因素有兩個:“第一是市場,第二可能就是人才?!?/p>

巨量而持續(xù)的人才供給,是吸引外企加碼投入,并設立研發(fā)創(chuàng)新機構的關鍵因素。而頂尖的青年人才持續(xù)回流,則進一步堅定了外企在**設立更多研發(fā)機構的信心。

全球化智庫(CCG)、國際人才組織聯(lián)合會(AGTO)與領英**(LinkedIn)聯(lián)合發(fā)布的報告《高校校友觀察:中外高校畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展研究與展望2021》指出,有七成以上的U10(十所“雙一流”高校)畢業(yè)生在學成后選擇回國發(fā)展。相對于其他發(fā)展**家來說,**正在逐步擺脫人才流失的情況,“出國留學-回國發(fā)展”的國際人才環(huán)流趨勢會更加明顯。

這些海歸人才往往會被跨國外企“盯上”,它們以頗為優(yōu)厚的薪資待遇、寬松的研發(fā)環(huán)境,期待這些回流的海歸人才產出一系列技術創(chuàng)新。微軟于1998年設立于北京的微軟亞洲研究院(MSRA)便是一個案例。這是微軟公司在美國本土以外規(guī)模最大的研究機構,在與**各大高校、科研機構的合作下,已有超過300項創(chuàng)新技術從微軟亞洲研究院誕生,并應用到了微軟產品中,包括Office辦公軟件、Windows**作系統(tǒng)、Bing搜索,等等。

隨著**數字經濟的快速發(fā)展,一大批青年科技人才也從這家研究院走出,并且進入各個領域,有的創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)孵化機構,有的加入高校擔任教授,有的加入其他數字經濟企業(yè)施展拳腳。

今年9月,微軟宣布將圍繞人才吸納、園區(qū)擴建、教育投入以及本土生態(tài)四方面進一步加大投入,并且在未來一年繼續(xù)擴大在華招聘,員工總數預計將突破1萬人。微軟相關負責人表示,面對數字經濟、數字技術加速發(fā)展的**機遇,微軟與各方深化合作,積極推動新技術、新技能的教育培訓,廣泛拓展人才發(fā)展前景。

責任編輯:潘圓,寧迪,王國強

來源:**青年報

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