3月2日消息，自從埃隆·馬斯克(Elon Musk)接手推特以來(lái)，公司員工數(shù)量一直在不斷下降。馬斯克正試圖用少量員工繼續(xù)維持平臺(tái)運(yùn)行，雖然用戶抱怨平臺(tái)一再出現(xiàn)故障，公司員工們說(shuō)他們忙得不可開(kāi)交，但推特平臺(tái)仍在繼續(xù)運(yùn)行，而整個(gè)硅谷都在觀望馬斯克能否成功。

在整個(gè)科技行業(yè)，各個(gè)企業(yè)都想用更低成本完成更多工作，比如通過(guò)裁員緩解此前過(guò)火招聘帶來(lái)的種種問(wèn)題，或是砍掉一些前景渺茫的項(xiàng)目。

相比于其他公司，馬斯克削減成本的幅度有所不同。他在去年12月份就表示，推特員工已經(jīng)從去年10月他收購(gòu)公司之前的近8000人降至大約2000人，而且他正在“瘋狂削減成本”。

推特員工們透露，上周末馬斯克又啟動(dòng)了新一輪裁員，推特拒絕透露裁員人數(shù)。馬斯克的大動(dòng)作也引發(fā)了一個(gè)問(wèn)題：一家企業(yè)到底能在維持運(yùn)行的前提下裁掉多少員工？

叫車服務(wù)公司Uber前首席技術(shù)官、現(xiàn)為企業(yè)提供咨詢服務(wù)的圖安·潘(Thuan Pham)說(shuō)，“這個(gè)問(wèn)題的**可能會(huì)給其他公司帶來(lái)思路，讓他們審視組織內(nèi)部結(jié)構(gòu)，問(wèn)自己‘還能提高多少效率?’”

當(dāng)?shù)貢r(shí)間周三，推特平臺(tái)又發(fā)生宕機(jī)**，用戶有大約兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間無(wú)法訪問(wèn)推特，也讓這一問(wèn)題再次成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。在此三周前，推特于超級(jí)碗中場(chǎng)秀期間出現(xiàn)故障，很多用戶無(wú)法發(fā)布推文。

潘說(shuō)，很難從公司外部判斷馬斯克戰(zhàn)略如何發(fā)揮作用。他提到最近發(fā)生的一起故障，當(dāng)時(shí)推特用戶暫時(shí)無(wú)法發(fā)推文或直接發(fā)送消息。

推特內(nèi)部文件顯示，馬斯克隨后給員工發(fā)郵件，要求“特別是在超級(jí)碗即將到來(lái)的情況下，請(qǐng)暫時(shí)停止新功能的開(kāi)發(fā)，最大限度提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和健壯性”。這封郵件的主題就是“專注”。

潘表示，“當(dāng)你到了那個(gè)時(shí)候，不得不在兩者之間做出選擇時(shí)，那就意味著你即便不是太瘦，也已經(jīng)很瘦了?！?/p>

馬斯克此前透露，推特正在開(kāi)發(fā)新功能。推特則強(qiáng)調(diào)，在重大活動(dòng)之前暫停開(kāi)發(fā)新功能并不是什么稀奇事。

根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)測(cè)組織NetBlocks的數(shù)據(jù)，今年2月份推特至少發(fā)生了四次全球范圍故障。NetBlocks表示，相比之下，2022年推特全年出現(xiàn)9次故障。

在馬斯克接管之前，推特就出現(xiàn)過(guò)技術(shù)故障。大約三年前，平臺(tái)遭受了一次攻擊，黑客竊取到很多明星、政客以及億萬(wàn)富翁的個(gè)人賬戶，馬斯克也在其中。

一年前，推特聯(lián)合創(chuàng)始人、時(shí)任首席執(zhí)行官杰克·多西(Jack Dorsey)的賬戶被黑客入侵，發(fā)送了一些有不良內(nèi)容的推文。

推特現(xiàn)任和前工程師都表示，平臺(tái)目前能持續(xù)運(yùn)作至少在一定程度上證實(shí)了之前多年的工程工作沒(méi)有白費(fèi)。推特前員工說(shuō)，平臺(tái)曾在2010年世界杯等重大活動(dòng)期間遭遇宕機(jī)問(wèn)題，公司工程師把重點(diǎn)放在了彈性上。

2007年至2010年在推特董事會(huì)任職的高管杰森·戈德曼(Jason Goldman)說(shuō)，現(xiàn)在用2000人管理平臺(tái)，與2013年或更早時(shí)候用2000人管理推特是有區(qū)別的。他說(shuō)，原因在于“推特目前并沒(méi)有處于高速增長(zhǎng)階段?！彼髞?lái)補(bǔ)充說(shuō)，“如果你只是想繼續(xù)維持下去，那就大不一樣了?！?/p>

最近裁員的科技公司有谷歌母公司Alphabet、Facebook母公司Meta和Salesforce等大企業(yè)。Meta首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)將2023年稱為“效率年”，其他行業(yè)高管也談到了類似的削減成本問(wèn)題。Meta最近解雇了大約1.1萬(wàn)名員工，占員工總數(shù)的13%。

雖然就總量而言，一些大科技企業(yè)的裁員數(shù)量更多，但推特裁員的人數(shù)比例很高。目前推特員工人數(shù)是10年來(lái)最少的，還不及2013年公司上市時(shí)的2712人。

去年11月份，風(fēng)險(xiǎn)投資家比爾·格利(Bill Gurley)預(yù)測(cè)，“所有認(rèn)為推特’功能失效’的人”都會(huì)失望。格利說(shuō)，公司總擔(dān)心裁員過(guò)多，通常會(huì)進(jìn)行多輪裁員，“但他們大大低估了企業(yè)實(shí)際的恢復(fù)能力。”

一些推特員工對(duì)馬斯克上任后帶來(lái)的變化表示歡迎。推特產(chǎn)品主管基思·科爾曼(Keith Coleman)本周一談到馬斯克所公開(kāi)支持事實(shí)核查程序Community Notes的變化時(shí)說(shuō)，“超級(jí)令人興奮的技術(shù)迭代。”

其他員工則表示，他們正倉(cāng)促填補(bǔ)被解雇同事的空缺，并承擔(dān)起以前從未做過(guò)的平臺(tái)工作。因?yàn)槭煜は嚓P(guān)工作的同事已經(jīng)不在公司，這些員工抱怨說(shuō)，當(dāng)出現(xiàn)技術(shù)故障時(shí)，解決問(wèn)題變得更加困難。

上周推特的動(dòng)作還讓許多推特員工感到困惑。當(dāng)時(shí)員工們表示，他們的職場(chǎng)即時(shí)通訊工具Slack被注銷。公司通過(guò)電子郵件告知推特員工，Slack正在進(jìn)行維護(hù)。這讓他們深感意外。

其中一名員工表示，這很令人沮喪。因?yàn)樵诖罅抗こ處熾x職、無(wú)法提供幫助的情況下，扒Slack里的舊消息是找到技術(shù)問(wèn)題**的一種方式。另一名員工說(shuō)，失去Slack“對(duì)生產(chǎn)力是一次重大打擊”。

另一封電子郵件顯示，周一推特告訴員工，維護(hù)工作已經(jīng)完成，Slack將會(huì)恢復(fù)。但郵件同時(shí)稱，因?yàn)橛刑囝l道需要管理，大多數(shù)大型Slack頻道將被關(guān)閉。

推特此前有運(yùn)營(yíng)出現(xiàn)虧損的歷史。2021年，公司公布錄得2.214億美元的凈虧損，這是推特私有化前公布財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的最后一個(gè)完整年份。馬斯克曾表示，他認(rèn)為推特今年將實(shí)現(xiàn)收支平衡。

問(wèn)題是，在70%員工都離職的情況下，這是否意味著推特本來(lái)就有70%的累贅？早期投資基金Ride Home Fund普通合伙人布萊恩·麥卡洛(Brian McCullough)說(shuō)，“我絕對(duì)不認(rèn)為這是事實(shí)。”

但他表示：“如果馬斯克能證明推特在大部分情況下仍能正常運(yùn)行，我認(rèn)為很多科技行業(yè)的管理層會(huì)懷疑，他們的核心產(chǎn)品是否真的需要那么多的人?！?/p>

本文由小編網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載而成,原文來(lái)源:http://www.techweb.com.cn/it/2023-03-02/2921391.shtml,如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系刪除

3月2日消息，自從埃隆·馬斯克(Elon Musk)接手推特以來(lái)，公司員工數(shù)量一直在不斷下降。馬斯克正試圖用少量員工繼續(xù)維持平臺(tái)運(yùn)行，雖然用戶抱怨平臺(tái)一再出現(xiàn)故障，公司員工們說(shuō)他們忙得不可開(kāi)交，但推特平臺(tái)仍在繼續(xù)運(yùn)行，而整個(gè)硅谷都在觀望馬斯克能否成功。

在整個(gè)科技行業(yè)，各個(gè)企業(yè)都想用更低成本完成更多工作，比如通過(guò)裁員緩解此前過(guò)火招聘帶來(lái)的種種問(wèn)題，或是砍掉一些前景渺茫的項(xiàng)目。

相比于其他公司，馬斯克削減成本的幅度有所不同。他在去年12月份就表示，推特員工已經(jīng)從去年10月他收購(gòu)公司之前的近8000人降至大約2000人，而且他正在“瘋狂削減成本”。

推特員工們透露，上周末馬斯克又啟動(dòng)了新一輪裁員，推特拒絕透露裁員人數(shù)。馬斯克的大動(dòng)作也引發(fā)了一個(gè)問(wèn)題：一家企業(yè)到底能在維持運(yùn)行的前提下裁掉多少員工？

叫車服務(wù)公司Uber前首席技術(shù)官、現(xiàn)為企業(yè)提供咨詢服務(wù)的圖安·潘(Thuan Pham)說(shuō)，“這個(gè)問(wèn)題的**可能會(huì)給其他公司帶來(lái)思路，讓他們審視組織內(nèi)部結(jié)構(gòu)，問(wèn)自己‘還能提高多少效率?’”

當(dāng)?shù)貢r(shí)間周三，推特平臺(tái)又發(fā)生宕機(jī)**，用戶有大約兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間無(wú)法訪問(wèn)推特，也讓這一問(wèn)題再次成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。在此三周前，推特于超級(jí)碗中場(chǎng)秀期間出現(xiàn)故障，很多用戶無(wú)法發(fā)布推文。

潘說(shuō)，很難從公司外部判斷馬斯克戰(zhàn)略如何發(fā)揮作用。他提到最近發(fā)生的一起故障，當(dāng)時(shí)推特用戶暫時(shí)無(wú)法發(fā)推文或直接發(fā)送消息。

推特內(nèi)部文件顯示，馬斯克隨后給員工發(fā)郵件，要求“特別是在超級(jí)碗即將到來(lái)的情況下，請(qǐng)暫時(shí)停止新功能的開(kāi)發(fā)，最大限度提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和健壯性”。這封郵件的主題就是“專注”。

潘表示，“當(dāng)你到了那個(gè)時(shí)候，不得不在兩者之間做出選擇時(shí)，那就意味著你即便不是太瘦，也已經(jīng)很瘦了。”

馬斯克此前透露，推特正在開(kāi)發(fā)新功能。推特則強(qiáng)調(diào)，在重大活動(dòng)之前暫停開(kāi)發(fā)新功能并不是什么稀奇事。

根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)測(cè)組織NetBlocks的數(shù)據(jù)，今年2月份推特至少發(fā)生了四次全球范圍故障。NetBlocks表示，相比之下，2022年推特全年出現(xiàn)9次故障。

在馬斯克接管之前，推特就出現(xiàn)過(guò)技術(shù)故障。大約三年前，平臺(tái)遭受了一次攻擊，黑客竊取到很多明星、政客以及億萬(wàn)富翁的個(gè)人賬戶，馬斯克也在其中。

一年前，推特聯(lián)合創(chuàng)始人、時(shí)任首席執(zhí)行官杰克·多西(Jack Dorsey)的賬戶被黑客入侵，發(fā)送了一些有不良內(nèi)容的推文。

推特現(xiàn)任和前工程師都表示，平臺(tái)目前能持續(xù)運(yùn)作至少在一定程度上證實(shí)了之前多年的工程工作沒(méi)有白費(fèi)。推特前員工說(shuō)，平臺(tái)曾在2010年世界杯等重大活動(dòng)期間遭遇宕機(jī)問(wèn)題，公司工程師把重點(diǎn)放在了彈性上。

2007年至2010年在推特董事會(huì)任職的高管杰森·戈德曼(Jason Goldman)說(shuō)，現(xiàn)在用2000人管理平臺(tái)，與2013年或更早時(shí)候用2000人管理推特是有區(qū)別的。他說(shuō)，原因在于“推特目前并沒(méi)有處于高速增長(zhǎng)階段?！彼髞?lái)補(bǔ)充說(shuō)，“如果你只是想繼續(xù)維持下去，那就大不一樣了?！?/p>

最近裁員的科技公司有谷歌母公司Alphabet、Facebook母公司Meta和Salesforce等大企業(yè)。Meta首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)將2023年稱為“效率年”，其他行業(yè)高管也談到了類似的削減成本問(wèn)題。Meta最近解雇了大約1.1萬(wàn)名員工，占員工總數(shù)的13%。

雖然就總量而言，一些大科技企業(yè)的裁員數(shù)量更多，但推特裁員的人數(shù)比例很高。目前推特員工人數(shù)是10年來(lái)最少的，還不及2013年公司上市時(shí)的2712人。

去年11月份，風(fēng)險(xiǎn)投資家比爾·格利(Bill Gurley)預(yù)測(cè)，“所有認(rèn)為推特’功能失效’的人”都會(huì)失望。格利說(shuō)，公司總擔(dān)心裁員過(guò)多，通常會(huì)進(jìn)行多輪裁員，“但他們大大低估了企業(yè)實(shí)際的恢復(fù)能力?！?/p>

一些推特員工對(duì)馬斯克上任后帶來(lái)的變化表示歡迎。推特產(chǎn)品主管基思·科爾曼(Keith Coleman)本周一談到馬斯克所公開(kāi)支持事實(shí)核查程序Community Notes的變化時(shí)說(shuō)，“超級(jí)令人興奮的技術(shù)迭代。”

其他員工則表示，他們正倉(cāng)促填補(bǔ)被解雇同事的空缺，并承擔(dān)起以前從未做過(guò)的平臺(tái)工作。因?yàn)槭煜は嚓P(guān)工作的同事已經(jīng)不在公司，這些員工抱怨說(shuō)，當(dāng)出現(xiàn)技術(shù)故障時(shí)，解決問(wèn)題變得更加困難。

上周推特的動(dòng)作還讓許多推特員工感到困惑。當(dāng)時(shí)員工們表示，他們的職場(chǎng)即時(shí)通訊工具Slack被注銷。公司通過(guò)電子郵件告知推特員工，Slack正在進(jìn)行維護(hù)。這讓他們深感意外。

其中一名員工表示，這很令人沮喪。因?yàn)樵诖罅抗こ處熾x職、無(wú)法提供幫助的情況下，扒Slack里的舊消息是找到技術(shù)問(wèn)題**的一種方式。另一名員工說(shuō)，失去Slack“對(duì)生產(chǎn)力是一次重大打擊”。

另一封電子郵件顯示，周一推特告訴員工，維護(hù)工作已經(jīng)完成，Slack將會(huì)恢復(fù)。但郵件同時(shí)稱，因?yàn)橛刑囝l道需要管理，大多數(shù)大型Slack頻道將被關(guān)閉。

推特此前有運(yùn)營(yíng)出現(xiàn)虧損的歷史。2021年，公司公布錄得2.214億美元的凈虧損，這是推特私有化前公布財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的最后一個(gè)完整年份。馬斯克曾表示，他認(rèn)為推特今年將實(shí)現(xiàn)收支平衡。

問(wèn)題是，在70%員工都離職的情況下，這是否意味著推特本來(lái)就有70%的累贅？早期投資基金Ride Home Fund普通合伙人布萊恩·麥卡洛(Brian McCullough)說(shuō)，“我絕對(duì)不認(rèn)為這是事實(shí)?！?/p>

但他表示：“如果馬斯克能證明推特在大部分情況下仍能正常運(yùn)行，我認(rèn)為很多科技行業(yè)的管理層會(huì)懷疑，他們的核心產(chǎn)品是否真的需要那么多的人。”

本文由小編網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載而成,原文來(lái)源:http://www.techweb.com.cn/it/2023-03-02/2921391.shtml,如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系刪除

3月2日消息，自從埃隆·馬斯克(Elon Musk)接手推特以來(lái)，公司員工數(shù)量一直在不斷下降。馬斯克正試圖用少量員工繼續(xù)維持平臺(tái)運(yùn)行，雖然用戶抱怨平臺(tái)一再出現(xiàn)故障，公司員工們說(shuō)他們忙得不可開(kāi)交，但推特平臺(tái)仍在繼續(xù)運(yùn)行，而整個(gè)硅谷都在觀望馬斯克能否成功。

在整個(gè)科技行業(yè)，各個(gè)企業(yè)都想用更低成本完成更多工作，比如通過(guò)裁員緩解此前過(guò)火招聘帶來(lái)的種種問(wèn)題，或是砍掉一些前景渺茫的項(xiàng)目。

相比于其他公司，馬斯克削減成本的幅度有所不同。他在去年12月份就表示，推特員工已經(jīng)從去年10月他收購(gòu)公司之前的近8000人降至大約2000人，而且他正在“瘋狂削減成本”。

推特員工們透露，上周末馬斯克又啟動(dòng)了新一輪裁員，推特拒絕透露裁員人數(shù)。馬斯克的大動(dòng)作也引發(fā)了一個(gè)問(wèn)題：一家企業(yè)到底能在維持運(yùn)行的前提下裁掉多少員工？

叫車服務(wù)公司Uber前首席技術(shù)官、現(xiàn)為企業(yè)提供咨詢服務(wù)的圖安·潘(Thuan Pham)說(shuō)，“這個(gè)問(wèn)題的**可能會(huì)給其他公司帶來(lái)思路，讓他們審視組織內(nèi)部結(jié)構(gòu)，問(wèn)自己‘還能提高多少效率?’”

當(dāng)?shù)貢r(shí)間周三，推特平臺(tái)又發(fā)生宕機(jī)**，用戶有大約兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間無(wú)法訪問(wèn)推特，也讓這一問(wèn)題再次成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。在此三周前，推特于超級(jí)碗中場(chǎng)秀期間出現(xiàn)故障，很多用戶無(wú)法發(fā)布推文。

潘說(shuō)，很難從公司外部判斷馬斯克戰(zhàn)略如何發(fā)揮作用。他提到最近發(fā)生的一起故障，當(dāng)時(shí)推特用戶暫時(shí)無(wú)法發(fā)推文或直接發(fā)送消息。

推特內(nèi)部文件顯示，馬斯克隨后給員工發(fā)郵件，要求“特別是在超級(jí)碗即將到來(lái)的情況下，請(qǐng)暫時(shí)停止新功能的開(kāi)發(fā)，最大限度提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和健壯性”。這封郵件的主題就是“專注”。

潘表示，“當(dāng)你到了那個(gè)時(shí)候，不得不在兩者之間做出選擇時(shí)，那就意味著你即便不是太瘦，也已經(jīng)很瘦了?！?/p>

馬斯克此前透露，推特正在開(kāi)發(fā)新功能。推特則強(qiáng)調(diào)，在重大活動(dòng)之前暫停開(kāi)發(fā)新功能并不是什么稀奇事。

根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)測(cè)組織NetBlocks的數(shù)據(jù)，今年2月份推特至少發(fā)生了四次全球范圍故障。NetBlocks表示，相比之下，2022年推特全年出現(xiàn)9次故障。

在馬斯克接管之前，推特就出現(xiàn)過(guò)技術(shù)故障。大約三年前，平臺(tái)遭受了一次攻擊，黑客竊取到很多明星、政客以及億萬(wàn)富翁的個(gè)人賬戶，馬斯克也在其中。

一年前，推特聯(lián)合創(chuàng)始人、時(shí)任首席執(zhí)行官杰克·多西(Jack Dorsey)的賬戶被黑客入侵，發(fā)送了一些有不良內(nèi)容的推文。

推特現(xiàn)任和前工程師都表示，平臺(tái)目前能持續(xù)運(yùn)作至少在一定程度上證實(shí)了之前多年的工程工作沒(méi)有白費(fèi)。推特前員工說(shuō)，平臺(tái)曾在2010年世界杯等重大活動(dòng)期間遭遇宕機(jī)問(wèn)題，公司工程師把重點(diǎn)放在了彈性上。

2007年至2010年在推特董事會(huì)任職的高管杰森·戈德曼(Jason Goldman)說(shuō)，現(xiàn)在用2000人管理平臺(tái)，與2013年或更早時(shí)候用2000人管理推特是有區(qū)別的。他說(shuō)，原因在于“推特目前并沒(méi)有處于高速增長(zhǎng)階段?！彼髞?lái)補(bǔ)充說(shuō)，“如果你只是想繼續(xù)維持下去，那就大不一樣了?！?/p>

最近裁員的科技公司有谷歌母公司Alphabet、Facebook母公司Meta和Salesforce等大企業(yè)。Meta首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)將2023年稱為“效率年”，其他行業(yè)高管也談到了類似的削減成本問(wèn)題。Meta最近解雇了大約1.1萬(wàn)名員工，占員工總數(shù)的13%。

雖然就總量而言，一些大科技企業(yè)的裁員數(shù)量更多，但推特裁員的人數(shù)比例很高。目前推特員工人數(shù)是10年來(lái)最少的，還不及2013年公司上市時(shí)的2712人。

去年11月份，風(fēng)險(xiǎn)投資家比爾·格利(Bill Gurley)預(yù)測(cè)，“所有認(rèn)為推特’功能失效’的人”都會(huì)失望。格利說(shuō)，公司總擔(dān)心裁員過(guò)多，通常會(huì)進(jìn)行多輪裁員，“但他們大大低估了企業(yè)實(shí)際的恢復(fù)能力。”

一些推特員工對(duì)馬斯克上任后帶來(lái)的變化表示歡迎。推特產(chǎn)品主管基思·科爾曼(Keith Coleman)本周一談到馬斯克所公開(kāi)支持事實(shí)核查程序Community Notes的變化時(shí)說(shuō)，“超級(jí)令人興奮的技術(shù)迭代?！?/p>

其他員工則表示，他們正倉(cāng)促填補(bǔ)被解雇同事的空缺，并承擔(dān)起以前從未做過(guò)的平臺(tái)工作。因?yàn)槭煜は嚓P(guān)工作的同事已經(jīng)不在公司，這些員工抱怨說(shuō)，當(dāng)出現(xiàn)技術(shù)故障時(shí)，解決問(wèn)題變得更加困難。

上周推特的動(dòng)作還讓許多推特員工感到困惑。當(dāng)時(shí)員工們表示，他們的職場(chǎng)即時(shí)通訊工具Slack被注銷。公司通過(guò)電子郵件告知推特員工，Slack正在進(jìn)行維護(hù)。這讓他們深感意外。

其中一名員工表示，這很令人沮喪。因?yàn)樵诖罅抗こ處熾x職、無(wú)法提供幫助的情況下，扒Slack里的舊消息是找到技術(shù)問(wèn)題**的一種方式。另一名員工說(shuō)，失去Slack“對(duì)生產(chǎn)力是一次重大打擊”。

另一封電子郵件顯示，周一推特告訴員工，維護(hù)工作已經(jīng)完成，Slack將會(huì)恢復(fù)。但郵件同時(shí)稱，因?yàn)橛刑囝l道需要管理，大多數(shù)大型Slack頻道將被關(guān)閉。

推特此前有運(yùn)營(yíng)出現(xiàn)虧損的歷史。2021年，公司公布錄得2.214億美元的凈虧損，這是推特私有化前公布財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的最后一個(gè)完整年份。馬斯克曾表示，他認(rèn)為推特今年將實(shí)現(xiàn)收支平衡。

問(wèn)題是，在70%員工都離職的情況下，這是否意味著推特本來(lái)就有70%的累贅？早期投資基金Ride Home Fund普通合伙人布萊恩·麥卡洛(Brian McCullough)說(shuō)，“我絕對(duì)不認(rèn)為這是事實(shí)?！?/p>

但他表示：“如果馬斯克能證明推特在大部分情況下仍能正常運(yùn)行，我認(rèn)為很多科技行業(yè)的管理層會(huì)懷疑，他們的核心產(chǎn)品是否真的需要那么多的人?！?/p>

本文由小編網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載而成,原文來(lái)源:http://www.techweb.com.cn/it/2023-03-02/2921391.shtml,如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系刪除

3月2日消息，自從埃隆·馬斯克(Elon Musk)接手推特以來(lái)，公司員工數(shù)量一直在不斷下降。馬斯克正試圖用少量員工繼續(xù)維持平臺(tái)運(yùn)行，雖然用戶抱怨平臺(tái)一再出現(xiàn)故障，公司員工們說(shuō)他們忙得不可開(kāi)交，但推特平臺(tái)仍在繼續(xù)運(yùn)行，而整個(gè)硅谷都在觀望馬斯克能否成功。

在整個(gè)科技行業(yè)，各個(gè)企業(yè)都想用更低成本完成更多工作，比如通過(guò)裁員緩解此前過(guò)火招聘帶來(lái)的種種問(wèn)題，或是砍掉一些前景渺茫的項(xiàng)目。

相比于其他公司，馬斯克削減成本的幅度有所不同。他在去年12月份就表示，推特員工已經(jīng)從去年10月他收購(gòu)公司之前的近8000人降至大約2000人，而且他正在“瘋狂削減成本”。

推特員工們透露，上周末馬斯克又啟動(dòng)了新一輪裁員，推特拒絕透露裁員人數(shù)。馬斯克的大動(dòng)作也引發(fā)了一個(gè)問(wèn)題：一家企業(yè)到底能在維持運(yùn)行的前提下裁掉多少員工？

叫車服務(wù)公司Uber前首席技術(shù)官、現(xiàn)為企業(yè)提供咨詢服務(wù)的圖安·潘(Thuan Pham)說(shuō)，“這個(gè)問(wèn)題的**可能會(huì)給其他公司帶來(lái)思路，讓他們審視組織內(nèi)部結(jié)構(gòu)，問(wèn)自己‘還能提高多少效率?’”

當(dāng)?shù)貢r(shí)間周三，推特平臺(tái)又發(fā)生宕機(jī)**，用戶有大約兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間無(wú)法訪問(wèn)推特，也讓這一問(wèn)題再次成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。在此三周前，推特于超級(jí)碗中場(chǎng)秀期間出現(xiàn)故障，很多用戶無(wú)法發(fā)布推文。

潘說(shuō)，很難從公司外部判斷馬斯克戰(zhàn)略如何發(fā)揮作用。他提到最近發(fā)生的一起故障，當(dāng)時(shí)推特用戶暫時(shí)無(wú)法發(fā)推文或直接發(fā)送消息。

推特內(nèi)部文件顯示，馬斯克隨后給員工發(fā)郵件，要求“特別是在超級(jí)碗即將到來(lái)的情況下，請(qǐng)暫時(shí)停止新功能的開(kāi)發(fā)，最大限度提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和健壯性”。這封郵件的主題就是“專注”。

潘表示，“當(dāng)你到了那個(gè)時(shí)候，不得不在兩者之間做出選擇時(shí)，那就意味著你即便不是太瘦，也已經(jīng)很瘦了。”

馬斯克此前透露，推特正在開(kāi)發(fā)新功能。推特則強(qiáng)調(diào)，在重大活動(dòng)之前暫停開(kāi)發(fā)新功能并不是什么稀奇事。

根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)測(cè)組織NetBlocks的數(shù)據(jù)，今年2月份推特至少發(fā)生了四次全球范圍故障。NetBlocks表示，相比之下，2022年推特全年出現(xiàn)9次故障。

在馬斯克接管之前，推特就出現(xiàn)過(guò)技術(shù)故障。大約三年前，平臺(tái)遭受了一次攻擊，黑客竊取到很多明星、政客以及億萬(wàn)富翁的個(gè)人賬戶，馬斯克也在其中。

一年前，推特聯(lián)合創(chuàng)始人、時(shí)任首席執(zhí)行官杰克·多西(Jack Dorsey)的賬戶被黑客入侵，發(fā)送了一些有不良內(nèi)容的推文。

推特現(xiàn)任和前工程師都表示，平臺(tái)目前能持續(xù)運(yùn)作至少在一定程度上證實(shí)了之前多年的工程工作沒(méi)有白費(fèi)。推特前員工說(shuō)，平臺(tái)曾在2010年世界杯等重大活動(dòng)期間遭遇宕機(jī)問(wèn)題，公司工程師把重點(diǎn)放在了彈性上。

2007年至2010年在推特董事會(huì)任職的高管杰森·戈德曼(Jason Goldman)說(shuō)，現(xiàn)在用2000人管理平臺(tái)，與2013年或更早時(shí)候用2000人管理推特是有區(qū)別的。他說(shuō)，原因在于“推特目前并沒(méi)有處于高速增長(zhǎng)階段?！彼髞?lái)補(bǔ)充說(shuō)，“如果你只是想繼續(xù)維持下去，那就大不一樣了。”

最近裁員的科技公司有谷歌母公司Alphabet、Facebook母公司Meta和Salesforce等大企業(yè)。Meta首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)將2023年稱為“效率年”，其他行業(yè)高管也談到了類似的削減成本問(wèn)題。Meta最近解雇了大約1.1萬(wàn)名員工，占員工總數(shù)的13%。

雖然就總量而言，一些大科技企業(yè)的裁員數(shù)量更多，但推特裁員的人數(shù)比例很高。目前推特員工人數(shù)是10年來(lái)最少的，還不及2013年公司上市時(shí)的2712人。

去年11月份，風(fēng)險(xiǎn)投資家比爾·格利(Bill Gurley)預(yù)測(cè)，“所有認(rèn)為推特’功能失效’的人”都會(huì)失望。格利說(shuō)，公司總擔(dān)心裁員過(guò)多，通常會(huì)進(jìn)行多輪裁員，“但他們大大低估了企業(yè)實(shí)際的恢復(fù)能力?！?/p>

一些推特員工對(duì)馬斯克上任后帶來(lái)的變化表示歡迎。推特產(chǎn)品主管基思·科爾曼(Keith Coleman)本周一談到馬斯克所公開(kāi)支持事實(shí)核查程序Community Notes的變化時(shí)說(shuō)，“超級(jí)令人興奮的技術(shù)迭代?！?/p>

其他員工則表示，他們正倉(cāng)促填補(bǔ)被解雇同事的空缺，并承擔(dān)起以前從未做過(guò)的平臺(tái)工作。因?yàn)槭煜は嚓P(guān)工作的同事已經(jīng)不在公司，這些員工抱怨說(shuō)，當(dāng)出現(xiàn)技術(shù)故障時(shí)，解決問(wèn)題變得更加困難。

上周推特的動(dòng)作還讓許多推特員工感到困惑。當(dāng)時(shí)員工們表示，他們的職場(chǎng)即時(shí)通訊工具Slack被注銷。公司通過(guò)電子郵件告知推特員工，Slack正在進(jìn)行維護(hù)。這讓他們深感意外。

其中一名員工表示，這很令人沮喪。因?yàn)樵诖罅抗こ處熾x職、無(wú)法提供幫助的情況下，扒Slack里的舊消息是找到技術(shù)問(wèn)題**的一種方式。另一名員工說(shuō)，失去Slack“對(duì)生產(chǎn)力是一次重大打擊”。

另一封電子郵件顯示，周一推特告訴員工，維護(hù)工作已經(jīng)完成，Slack將會(huì)恢復(fù)。但郵件同時(shí)稱，因?yàn)橛刑囝l道需要管理，大多數(shù)大型Slack頻道將被關(guān)閉。

推特此前有運(yùn)營(yíng)出現(xiàn)虧損的歷史。2021年，公司公布錄得2.214億美元的凈虧損，這是推特私有化前公布財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的最后一個(gè)完整年份。馬斯克曾表示，他認(rèn)為推特今年將實(shí)現(xiàn)收支平衡。

問(wèn)題是，在70%員工都離職的情況下，這是否意味著推特本來(lái)就有70%的累贅？早期投資基金Ride Home Fund普通合伙人布萊恩·麥卡洛(Brian McCullough)說(shuō)，“我絕對(duì)不認(rèn)為這是事實(shí)?！?/p>

但他表示：“如果馬斯克能證明推特在大部分情況下仍能正常運(yùn)行，我認(rèn)為很多科技行業(yè)的管理層會(huì)懷疑，他們的核心產(chǎn)品是否真的需要那么多的人。”

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