筆記本電腦大概需要多少錢,筆記本電腦好的多少錢
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想買一臺(tái)筆記本電腦,預(yù)算4000左右,有什么推薦?謝謝?
便宜實(shí)惠選戰(zhàn)神,硬件配置很高。
戴爾的服務(wù)不錯(cuò),只要在保修期內(nèi)一切問題都可以解決。我自己買的戴爾。
15年買的 i5 5200u 買的時(shí)候大概2900,然后今年加了一個(gè)4g內(nèi)存 加了一個(gè)860evo固態(tài)。 性能真是好了不少 固態(tài)真的不錯(cuò)。2900+169+349=3418 電腦用了3年多了。
一般的游戲玩著也沒什么問題,我不玩什么聯(lián)盟和大型單機(jī)。就是穿越火線和地下城這些吧。偶爾玩一玩。
還行不卡吧。 雖然我這本子好幾年了,還是920的顯卡 垃圾的要**,但是還是能用哈哈/
PR和AE都下載到電腦里了,也都能正常運(yùn)行還不錯(cuò)。
現(xiàn)在買我這個(gè)牌子的話應(yīng)該配置好很多吧。
AMD的臺(tái)式機(jī)真心不錯(cuò)。那叫一個(gè)快 還便宜,顯卡也都兼容。
像你這價(jià)位看看神州和戴爾 小米那個(gè)也不錯(cuò)。我只知道我這個(gè)戴爾隨便拆還是保修。
我自己拆自己裝硬件,現(xiàn)在打字的也是這個(gè)電腦。
或許各位還有更好的推薦。我也不能推薦一些我不知道的。只是說說我現(xiàn)在這個(gè)價(jià)位不高的本子吧。
··· 以后換本子還可以把這個(gè)固態(tài)在換到新的本子上。當(dāng)時(shí)買固態(tài)的時(shí)候就是這么想的
為什么京東上有些筆記本電腦很便宜,比如天寶,得峰等等,好用嗎?
戴爾成就5468
戴爾的系列首先分為家和商用二大系列,戴爾的家用產(chǎn)品中,中低端的有Inspiron(靈越),中高端的有XPS(實(shí)際戴爾的產(chǎn)品線中XPS既屬于家用產(chǎn)品又屬于商用產(chǎn)品),旗艦則有Alienware(外星人)。戴爾商用產(chǎn)品線上,旗艦有了Precision,中高端的有了Latitude,中低端產(chǎn)品線的空缺,就落在了Vostro的頭上。
戴爾Vostro成就5468是一款14英寸筆記本,配備英特爾酷睿i5 7代系列,并配有指紋識(shí)別可以很好的提高安全性。
戴爾Vostro成就 5468系列A面注重打造完美細(xì)節(jié),采用耐用的石墨銀色或**金色拉絲鋁合金漆面外殼,外殼采用了金屬材質(zhì)打造,表面擁有磨砂紋理,手感舒適細(xì)膩。采用金屬機(jī)身的好處很多,一來可以提高堅(jiān)固程度,有效保護(hù)屏幕,二來表面的磨砂紋理也不易粘留指紋。
戴爾Vostro成就 5468 B面和C面的黑灰配色與頂蓋的形成了鮮明的反差。采用了一塊14英寸TN屏,分辨率為1366×768。
戴爾Vostro成就 5468 C面設(shè)計(jì)簡(jiǎn)約緊湊,右側(cè)設(shè)置有電源開關(guān)和指紋識(shí)別,保證了整機(jī)的一體性。觸感涼爽的鋁合金掌托,高端全尺寸Chiclet鍵盤和支持手勢(shì)的多點(diǎn)觸控觸摸板。采用了經(jīng)典的巧克力式鍵盤設(shè)計(jì),按鍵的鍵程適中,回彈力也有不錯(cuò)的表現(xiàn)。較長(zhǎng)時(shí)間打字,商務(wù)辦公綽綽有余。值得稱贊的是戴爾Vostro成就 5468鍵盤帶背光,背光的作用就是在昏暗環(huán)境中,也能看清鍵盤上的按鍵符號(hào)。
戴爾Vostro成就 5468和XPS系列一樣,前方中部有一個(gè)小指示燈,平時(shí)處于熄滅狀態(tài),充電顯示白色,低電量顯示橙色。
戴爾Vostro成就 5468 D面底部中間有大大的Vostro字樣,前后兩條細(xì)長(zhǎng)的黑色腳墊,靠近轉(zhuǎn)軸的腳墊旁邊是一個(gè)長(zhǎng)長(zhǎng)的進(jìn)風(fēng)口,緊挨著進(jìn)風(fēng)口的是黑色的產(chǎn)品信息貼紙以及windows LOGO貼紙。
戴爾Vostro成就 5468擁有豐富的接口配置,三個(gè)U**3.0接口,一個(gè)以太網(wǎng)接口,一個(gè)HDMI接口,一個(gè)VGA接口,一個(gè)多合一讀卡器接口,一個(gè)二合一**接口以及一個(gè)安全鎖孔?,F(xiàn)在還配備VGA接口的已經(jīng)很少見了,但是很多單位的投影儀還在用著老式的VGA接口,所以VGA接口雖然老但是使用率還是很高,機(jī)身自帶VGA接口無疑會(huì)方便很多。
戴爾Vostro成就5468,整機(jī)重量也僅為1.703kg,無論對(duì)男性還是女性,這個(gè)重量都不會(huì)產(chǎn)生太大的困擾,非常適合隨身攜帶使用。
戴爾Vostro成就5468配備了英特爾第七代酷睿i5 7200U處理器,4GB DDR4 2400內(nèi)存,256GB SSD固態(tài)硬盤,英特爾核芯顯卡HD 620。
據(jù)了解,戴爾目前有長(zhǎng)虹佳華、神州數(shù)碼、翰林匯、佳杰、方正、紫光、英邁七大國(guó)代,其中筆記本方面主要由翰林匯、神州數(shù)碼和長(zhǎng)虹佳華負(fù)責(zé),戴爾Vostro成就5468是由翰林匯出貨的。
戴爾Vostro成就5468除了在細(xì)節(jié)方面更加精雕細(xì)琢外,耀目金的配色給它增添了一股新的活力。從整體來看,戴爾Vostro成就5468還擁有強(qiáng)大的“四雙”設(shè)計(jì),所謂的“四雙”分別為雙內(nèi)存通道、雙硬盤位、雙視頻接口、雙安全保護(hù),這使得這款筆記本有了更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。
總結(jié):戴爾Vostro成就5468,用起來很順手,既沒有出現(xiàn)散熱窗燙手的問題。從配置來看,戴爾Vostro成就5468所采用英特爾酷睿i5處理器加HD的組合完全可以滿足日常的辦公需求,而且固態(tài)硬盤的加入更是快到飛起??梢赃@么說,戴爾Vostro成就5468雖然是商用系列的小弟,也是個(gè)非常給力,可以擔(dān)當(dāng)重任小弟。
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聯(lián)想上班怎么樣,聯(lián)想上班怎么樣累不
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聯(lián)想集團(tuán)發(fā)布最新ESG報(bào)告:30歲以上員工85%、女性技術(shù)員工近30%
快科技6月27日消息,今天聯(lián)想集團(tuán)正式發(fā)布了《2022/23財(cái)年環(huán)境、社會(huì)和公司治理(ESG)報(bào)告》。
其中顯示,聯(lián)想集團(tuán)以“新IT”技術(shù)架構(gòu)為支撐,圍繞科學(xué)減碳、多元包容、公司治理三大重點(diǎn)領(lǐng)域,在全球范圍內(nèi)樹立了企業(yè)ESG新標(biāo)桿。
作為**內(nèi)地唯一一家獲得明晟MSCI AAA評(píng)級(jí)的科技企業(yè),聯(lián)想集團(tuán)在雙碳目標(biāo)、生物多樣性保護(hù)、鄉(xiāng)村振興、教育公益、文化遺產(chǎn)保護(hù)、女性領(lǐng)導(dǎo)力、高質(zhì)量就業(yè)、數(shù)據(jù)隱私、質(zhì)量安全、供應(yīng)鏈穩(wěn)鏈強(qiáng)鏈等領(lǐng)域均有領(lǐng)先實(shí)踐,并將具體指標(biāo)進(jìn)展在歷年報(bào)告中進(jìn)行詳盡披露。
在環(huán)境維度,聯(lián)想集團(tuán)承諾將在2050年實(shí)現(xiàn)凈零排放,成為**首家通過科學(xué)碳目標(biāo)倡議(**Ti)凈零目標(biāo)驗(yàn)證的高科技制造企業(yè)。
社會(huì)維度,聯(lián)想集團(tuán)一方面致力于打造多元平等的工作場(chǎng)所,積極參與**目標(biāo)性別平等計(jì)劃,第四次入選彭博社性別平等指數(shù),女性員工占比37%,女性技術(shù)員工占比近30%,保持行業(yè)領(lǐng)先水平。
同時(shí),聯(lián)想集團(tuán)還持續(xù)致力于回饋社會(huì),慈善事業(yè)全球共計(jì)影響1650萬人,“青梅計(jì)劃”“夢(mèng)想未來”“聯(lián)想Le農(nóng)”等鄉(xiāng)村振興公益項(xiàng)目紛紛落地。
公司治理維度,聯(lián)想集團(tuán)始終高度重視道德與合規(guī),并在全球運(yùn)營(yíng)中嚴(yán)格地加以履行。
2022年,聯(lián)想**平臺(tái)社會(huì)價(jià)值委員會(huì)與負(fù)責(zé)任人工智能委員會(huì)成立,進(jìn)一步完善公司治理體系建設(shè)。同時(shí),聯(lián)想集團(tuán)專注通過科技創(chuàng)新推進(jìn)數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型,再度上榜全球最具創(chuàng)新力的50家公司。
聯(lián)想表示,本財(cái)年集團(tuán)在環(huán)境、社會(huì)和公司治理方面收獲了廣泛認(rèn)可。
包括:連續(xù)十年榮獲**會(huì)計(jì)師公會(huì)頒發(fā)的“最佳可持續(xù)發(fā)展企業(yè)”金獎(jiǎng);連續(xù)兩年獲**恒生可持續(xù)發(fā)展企業(yè)指數(shù)AA+評(píng)級(jí);榮獲2022**年度最佳雇主,再次入選《財(cái)富》雜志“全球最受贊賞公司”榜單及《財(cái)富》**ESG影響力榜單。
入圍全球最權(quán)威供應(yīng)鏈榜單Gartner 2023全球供應(yīng)鏈25強(qiáng)并取得歷史最佳排名,位居第8,蟬聯(lián)亞太第一。
聯(lián)想集團(tuán)的內(nèi)部銷售工作怎么樣,有發(fā)展前途嗎?
謝謝約問。無論你在任何公司、企事業(yè)單位,工廠、各種類別的工作單位,都有一個(gè)國(guó)家政策法規(guī)規(guī)定的福利和薪資報(bào)酬。所謂正式工是在該單位名額固定在編,薪水按資歷、技術(shù)水平、工作級(jí)別、學(xué)歷高低、入職年限所分。而派遺工則可能是臨時(shí)工作需要招騁,也可能是合同工,或其它途徑根據(jù)公司業(yè)務(wù)拓展需求而招用,因此和正式在編職工報(bào)酬必然有區(qū)別和不同。
聯(lián)想正式工和派遣工的福利待遇到底有什么區(qū)別?
區(qū)別如下:
1、派遣員工是和勞務(wù)派遣公司建立的勞動(dòng)關(guān)系,而非用工單位;
2、派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)是由派遣公司繳納的;
3、用工單位對(duì)派遣員工應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù):
(1)執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù);
(2)告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬;
(3)支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金,提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇;
(4)對(duì)在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn);
(5)連續(xù)用工的,實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。
4、用工單位不得將被派遣勞動(dòng)者再派遣到其他用人單位。所謂勞務(wù)派遣,是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同后,將該勞動(dòng)者派遣到用工單位從事勞動(dòng)的一種特殊的用工形式。
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