惠普校園招聘,米哈游校園招聘
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校招更適合急缺專業(yè)技術(shù)人才和有計劃、梯隊性,逐步補充培養(yǎng)人才的單位;而社招更適合急需普遍性人才和高級精英人才的單位,我分開來說說這兩種招聘形式的利弊。
先來說說校招:
校招的顧名思義,適用群體是在校即將畢業(yè)的應屆生,校招是需求單位直接進學校開展校園招聘,面向群體就是應屆畢業(yè)生,這和國企有企事業(yè)單位的應屆生招聘還有所不同,校招是單位點對點的選學校進行招聘,而應屆生招聘則是專業(yè)對口的應屆畢業(yè)生都可以報名,不區(qū)分學校。
本人在國企從事人事工作,就以國企開展的校招為例進行簡單說明:
國企開展校招是有一定要求的,首先必須是符合國家規(guī)定的985或者211高等學校,入職要求上標準不一,有些稀缺專業(yè)可放寬到應屆生(因為有些專業(yè)本地985或者211學校沒有對口的研究生專業(yè)),其他一般要求是研究生。
由于校招是需要和學校聯(lián)合辦理的,一般被學校獲批企業(yè)都是國有企事業(yè)單位,或者500強和本地大型企業(yè),校招企業(yè)是有所保障的,不會出現(xiàn)坑騙學生的行為。
但校招門檻也相對較高,一般開展校招企業(yè)都是進入學校挑拔尖人才和專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域稀缺人才的,所以對學生的考核標準相對嚴苛,具體流程上有筆試也有面試,擇優(yōu)錄取,而且由于是校招面試一般時間比較長。
校招對于學生的好處:
1.企業(yè)各項數(shù)據(jù)指標比較真實,不用擔心被騙,合同方面學校也可以予以把關(guān)。
2.可以憑借個人能力爭取自己想要的崗位(這是一個很難得的機會)
3.競爭壓力較小,相比于應屆生考試和社招,校招競爭壓力最小。
4.全程在學校的監(jiān)督下開展,導師能夠給予一定的就業(yè)發(fā)展和應試指導。
校招對于企業(yè)的好處:
1.點對點招聘,員工的整體情況了解更為清楚,學歷學位情況清晰,不存在造假行為。
2.對接學校,直招熱門和稀缺專業(yè)人才,提升競爭力。
3.學生初入職場,一張白紙,更容易培養(yǎng)歸屬感,更容易領(lǐng)導。
4.企業(yè)自身的影響有所提升,是品牌影響力的一種象征(畢竟被985/211認可是一種好事)
再來說說社招:
以國有企業(yè)為例,社招的現(xiàn)在已經(jīng)不多見了,除非針對稀缺的專業(yè)技術(shù)人才或者高級管理人才,其他主責主業(yè)范圍內(nèi)的一般通過校招或者應屆生招聘形式開展,輔助性、臨時性和季節(jié)性用工則主要通過勞務派遣和勞務外包形式開展。因此,社招多見于一些民營企業(yè)。
社招對于學生的好處:
1.寬松性更大,校招一般都是點對點,而且針對的是985或者211高校,社招則適用面更大。讓很多普本畢業(yè)生,冷門專業(yè)的畢業(yè)生、往屆畢業(yè)生都能參與其中。
2.選擇空間更多,其實好單位不少,只是能入得了學校法眼的并不多,因為學校在各方面資質(zhì)的審核上相對較高,參與門檻很高,這就導致很多有發(fā)展前景的小企業(yè)或者民營企業(yè)被拒之門外,而社招則很好的避免這個問題。
重點說一下學生應當注意的地方:
1.單位資質(zhì),招聘會的門檻較低,魚龍混雜,有好有壞,因此學生一定得選擇好企業(yè),再深入的通過網(wǎng)絡或者其他媒介進行了解,防止被騙。
2.合同簽訂,這是一個重要的環(huán)節(jié),一定要看清楚合同上的每一個條款,不懂的要善于查詢和咨詢,千萬不要懵著簽合同,薪酬待遇方面一定要在合同上有所體現(xiàn),保障自己的勞動權(quán)益。
上述兩個是重點的坑,剩下包括表達、儀表、禮儀、能力這都是具體應聘環(huán)節(jié)的事情,我就不過多贅述了,先保證自己不被騙是真的。
因此,個人推薦參與校招,沒有校招的話,可以參與針對應屆生的招聘,最后再選擇社招。
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謝邀。簡單回答一下。校園招聘是學校邀請來的,或者是人家單位沖著你學校名氣去的,一般校招學校需要審核,學校幫忙把關(guān),所以校招可信度與專業(yè)的切合度較高。還有,有些單位只招應屆畢業(yè)生,所以校招一般來說肯定比社會招聘好。作為應屆畢業(yè)生,首先應該參加的是校招。如果把校招和社會招聘的關(guān)系作一比較,我個人認為,首先參與校招,把社會招聘作為補充。
你提這樣的問題,說明你是一位馬上要走向社會的年輕人,首先恭喜你學有所成,同時,作為過來人,也給點我的忠告:
首先一點:如果你有廣泛選擇,當然選擇好的單位;如果你沒有好的選擇,也不應該在家閑著,先走出去,這個很重要。只有走到廣闊的社會實踐中,與社會接觸,你會發(fā)現(xiàn)機會多的是,而如果你宅在家,路會越走越窄。我自己就有體會,估計先走出去的師哥師姐也有這個體會。
還有一個體會就是,剛參加工作,一般不要與那些先參加工作的老員工比收入,而更應該比較的是貢獻。不要以為領(lǐng)導或者老板傻,不知道誰對企業(yè)貢獻多,雖然我們這個社會有些方面有點不正常,但是當工作多年以后你會發(fā)現(xiàn),還是那些掌握了過硬技術(shù),長期堅持,扎實苦干的人能夠上一個更大的臺階,那些整天抱怨的人一般會一直在底層。
另外,如果參加工作,覺得單位確實不好,沒有前途與錢途,你的視野要開闊,要像老鷹一樣保持敏銳的眼光搜索一切可能的機會跳槽。還有,與你的同學保持密切互動,建一個群,同學就是資源。
由于工作忙,只說這些。但卻是我的肺腑之言和切身體會。有些話是要有一定閱歷的人才懂的。不喜勿噴。
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雷神筆記本電腦論壇,雷神筆記本電腦是哪個國家的品牌
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蘋果筆記本怎么樣?
作為五年MacBook pro的老用戶說說自己的看法。我2013年換筆記本時,主要考慮輕便和高性能,那時其他廠家還沒有這類產(chǎn)品,最終選擇了mbp。現(xiàn)在各個廠家進步很多,能和蘋果競爭的也有很多,讓現(xiàn)在選擇的人更糾結(jié)了。
- 優(yōu)點。工作十多年前前后后和老婆一起也用了七八個筆記本,有thinkpad、dell、華碩、聯(lián)想。我認為蘋果最大優(yōu)點就是做工。看上去時尚有逼格,摸上去舒服有質(zhì)感。其次的優(yōu)點是用料頂級。比如我的mbp,五年前就使用三星頂級固態(tài)硬盤,放到現(xiàn)在讀寫速度也是頂級的。屏幕也是最頂級的OLED屏幕,顯示效果一流,看電影超級爽。
- 缺點。我認為最大缺點(可能有人認為是優(yōu)點)就是系統(tǒng)的兼容性。使用五年的過程中MAC OS和WIN都有使用,曾經(jīng)幾次都想堅持用MAC OS,但最終都因為公司辦公軟件兼容性問題放棄了。所以蘋果系統(tǒng)多多少少還是有局限性,還好蘋果推出了官方boot camp工具,可以完美安裝WINDOWS。另外一個缺點是性價比低。隨著其他廠家最近兩年的發(fā)力,能和蘋果競爭的產(chǎn)品越來越多,所以蘋果筆記本的性價比顯得有點低!
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雷神911mt新人買回來怎么開機?
作為solidworks重度用戶,我是不會去考慮mac的,我得指出一個可能的誤區(qū),Mac在平面設計上確實體驗比Windows好,但是碰上3D建模等,就不行了,可以說完全不行,個人目前在用precision5510,最新的5520已經(jīng)開賣了,不過游戲**上面提到的電腦都慎入,特別不適合打游戲。
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