3月2日消息，自從埃隆·馬斯克(Elon Musk)接手推特以來，公司員工數(shù)量一直在不斷下降。馬斯克正試圖用少量員工繼續(xù)維持平臺運(yùn)行，雖然用戶抱怨平臺一再出現(xiàn)故障，公司員工們說他們忙得不可開交，但推特平臺仍在繼續(xù)運(yùn)行，而整個硅谷都在觀望馬斯克能否成功。

在整個科技行業(yè)，各個企業(yè)都想用更低成本完成更多工作，比如通過裁員緩解此前過火招聘帶來的種種問題，或是砍掉一些前景渺茫的項目。

相比于其他公司，馬斯克削減成本的幅度有所不同。他在去年12月份就表示，推特員工已經(jīng)從去年10月他收購公司之前的近8000人降至大約2000人，而且他正在“瘋狂削減成本”。

推特員工們透露，上周末馬斯克又啟動了新一輪裁員，推特拒絕透露裁員人數(shù)。馬斯克的大動作也引發(fā)了一個問題：一家企業(yè)到底能在維持運(yùn)行的前提下裁掉多少員工？

叫車服務(wù)公司Uber前首席技術(shù)官、現(xiàn)為企業(yè)提供咨詢服務(wù)的圖安·潘(Thuan Pham)說，“這個問題的**可能會給其他公司帶來思路，讓他們審視組織內(nèi)部結(jié)構(gòu)，問自己‘還能提高多少效率?’”

當(dāng)?shù)貢r間周三，推特平臺又發(fā)生宕機(jī)**，用戶有大約兩個小時的時間無法訪問推特，也讓這一問題再次成為人們關(guān)注的焦點。在此三周前，推特于超級碗中場秀期間出現(xiàn)故障，很多用戶無法發(fā)布推文。

潘說，很難從公司外部判斷馬斯克戰(zhàn)略如何發(fā)揮作用。他提到最近發(fā)生的一起故障，當(dāng)時推特用戶暫時無法發(fā)推文或直接發(fā)送消息。

推特內(nèi)部文件顯示，馬斯克隨后給員工發(fā)郵件，要求“特別是在超級碗即將到來的情況下，請暫時停止新功能的開發(fā)，最大限度提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和健壯性”。這封郵件的主題就是“專注”。

潘表示，“當(dāng)你到了那個時候，不得不在兩者之間做出選擇時，那就意味著你即便不是太瘦，也已經(jīng)很瘦了。”

馬斯克此前透露，推特正在開發(fā)新功能。推特則強(qiáng)調(diào)，在重大活動之前暫停開發(fā)新功能并不是什么稀奇事。

根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)測組織NetBlocks的數(shù)據(jù)，今年2月份推特至少發(fā)生了四次全球范圍故障。NetBlocks表示，相比之下，2022年推特全年出現(xiàn)9次故障。

在馬斯克接管之前，推特就出現(xiàn)過技術(shù)故障。大約三年前，平臺遭受了一次攻擊，黑客竊取到很多明星、政客以及億萬富翁的個人賬戶，馬斯克也在其中。

一年前，推特聯(lián)合創(chuàng)始人、時任首席執(zhí)行官杰克·多西(Jack Dorsey)的賬戶被黑客入侵，發(fā)送了一些有不良內(nèi)容的推文。

推特現(xiàn)任和前工程師都表示，平臺目前能持續(xù)運(yùn)作至少在一定程度上證實了之前多年的工程工作沒有白費(fèi)。推特前員工說，平臺曾在2010年世界杯等重大活動期間遭遇宕機(jī)問題，公司工程師把重點放在了彈性上。

2007年至2010年在推特董事會任職的高管杰森·戈德曼(Jason Goldman)說，現(xiàn)在用2000人管理平臺，與2013年或更早時候用2000人管理推特是有區(qū)別的。他說，原因在于“推特目前并沒有處于高速增長階段。”他后來補(bǔ)充說，“如果你只是想繼續(xù)維持下去，那就大不一樣了?！?/p>

最近裁員的科技公司有谷歌母公司Alphabet、Facebook母公司Meta和Salesforce等大企業(yè)。Meta首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)將2023年稱為“效率年”，其他行業(yè)高管也談到了類似的削減成本問題。Meta最近解雇了大約1.1萬名員工，占員工總數(shù)的13%。

雖然就總量而言，一些大科技企業(yè)的裁員數(shù)量更多，但推特裁員的人數(shù)比例很高。目前推特員工人數(shù)是10年來最少的，還不及2013年公司上市時的2712人。

去年11月份，風(fēng)險投資家比爾·格利(Bill Gurley)預(yù)測，“所有認(rèn)為推特’功能失效’的人”都會失望。格利說，公司總擔(dān)心裁員過多，通常會進(jìn)行多輪裁員，“但他們大大低估了企業(yè)實際的恢復(fù)能力?！?/p>

一些推特員工對馬斯克上任后帶來的變化表示歡迎。推特產(chǎn)品主管基思·科爾曼(Keith Coleman)本周一談到馬斯克所公開支持事實核查程序Community Notes的變化時說，“超級令人興奮的技術(shù)迭代。”

其他員工則表示，他們正倉促填補(bǔ)被解雇同事的空缺，并承擔(dān)起以前從未做過的平臺工作。因為熟悉相關(guān)工作的同事已經(jīng)不在公司，這些員工抱怨說，當(dāng)出現(xiàn)技術(shù)故障時，解決問題變得更加困難。

上周推特的動作還讓許多推特員工感到困惑。當(dāng)時員工們表示，他們的職場即時通訊工具Slack被注銷。公司通過電子郵件告知推特員工，Slack正在進(jìn)行維護(hù)。這讓他們深感意外。

其中一名員工表示，這很令人沮喪。因為在大量工程師離職、無法提供幫助的情況下，扒Slack里的舊消息是找到技術(shù)問題**的一種方式。另一名員工說，失去Slack“對生產(chǎn)力是一次重大打擊”。

另一封電子郵件顯示，周一推特告訴員工，維護(hù)工作已經(jīng)完成，Slack將會恢復(fù)。但郵件同時稱，因為有太多頻道需要管理，大多數(shù)大型Slack頻道將被關(guān)閉。

推特此前有運(yùn)營出現(xiàn)虧損的歷史。2021年，公司公布錄得2.214億美元的凈虧損，這是推特私有化前公布財務(wù)業(yè)績的最后一個完整年份。馬斯克曾表示，他認(rèn)為推特今年將實現(xiàn)收支平衡。

問題是，在70%員工都離職的情況下，這是否意味著推特本來就有70%的累贅？早期投資基金Ride Home Fund普通合伙人布萊恩·麥卡洛(Brian McCullough)說，“我絕對不認(rèn)為這是事實?！?/p>

但他表示：“如果馬斯克能證明推特在大部分情況下仍能正常運(yùn)行，我認(rèn)為很多科技行業(yè)的管理層會懷疑，他們的核心產(chǎn)品是否真的需要那么多的人。”

本文由小編網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載而成,原文來源:http://www.techweb.com.cn/it/2023-03-02/2921391.shtml,如有侵權(quán),請聯(lián)系刪除

3月2日消息，自從埃隆·馬斯克(Elon Musk)接手推特以來，公司員工數(shù)量一直在不斷下降。馬斯克正試圖用少量員工繼續(xù)維持平臺運(yùn)行，雖然用戶抱怨平臺一再出現(xiàn)故障，公司員工們說他們忙得不可開交，但推特平臺仍在繼續(xù)運(yùn)行，而整個硅谷都在觀望馬斯克能否成功。

在整個科技行業(yè)，各個企業(yè)都想用更低成本完成更多工作，比如通過裁員緩解此前過火招聘帶來的種種問題，或是砍掉一些前景渺茫的項目。

相比于其他公司，馬斯克削減成本的幅度有所不同。他在去年12月份就表示，推特員工已經(jīng)從去年10月他收購公司之前的近8000人降至大約2000人，而且他正在“瘋狂削減成本”。

推特員工們透露，上周末馬斯克又啟動了新一輪裁員，推特拒絕透露裁員人數(shù)。馬斯克的大動作也引發(fā)了一個問題：一家企業(yè)到底能在維持運(yùn)行的前提下裁掉多少員工？

叫車服務(wù)公司Uber前首席技術(shù)官、現(xiàn)為企業(yè)提供咨詢服務(wù)的圖安·潘(Thuan Pham)說，“這個問題的**可能會給其他公司帶來思路，讓他們審視組織內(nèi)部結(jié)構(gòu)，問自己‘還能提高多少效率?’”

當(dāng)?shù)貢r間周三，推特平臺又發(fā)生宕機(jī)**，用戶有大約兩個小時的時間無法訪問推特，也讓這一問題再次成為人們關(guān)注的焦點。在此三周前，推特于超級碗中場秀期間出現(xiàn)故障，很多用戶無法發(fā)布推文。

潘說，很難從公司外部判斷馬斯克戰(zhàn)略如何發(fā)揮作用。他提到最近發(fā)生的一起故障，當(dāng)時推特用戶暫時無法發(fā)推文或直接發(fā)送消息。

推特內(nèi)部文件顯示，馬斯克隨后給員工發(fā)郵件，要求“特別是在超級碗即將到來的情況下，請暫時停止新功能的開發(fā)，最大限度提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和健壯性”。這封郵件的主題就是“專注”。

潘表示，“當(dāng)你到了那個時候，不得不在兩者之間做出選擇時，那就意味著你即便不是太瘦，也已經(jīng)很瘦了?！?/p>

馬斯克此前透露，推特正在開發(fā)新功能。推特則強(qiáng)調(diào)，在重大活動之前暫停開發(fā)新功能并不是什么稀奇事。

根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)測組織NetBlocks的數(shù)據(jù)，今年2月份推特至少發(fā)生了四次全球范圍故障。NetBlocks表示，相比之下，2022年推特全年出現(xiàn)9次故障。

在馬斯克接管之前，推特就出現(xiàn)過技術(shù)故障。大約三年前，平臺遭受了一次攻擊，黑客竊取到很多明星、政客以及億萬富翁的個人賬戶，馬斯克也在其中。

一年前，推特聯(lián)合創(chuàng)始人、時任首席執(zhí)行官杰克·多西(Jack Dorsey)的賬戶被黑客入侵，發(fā)送了一些有不良內(nèi)容的推文。

推特現(xiàn)任和前工程師都表示，平臺目前能持續(xù)運(yùn)作至少在一定程度上證實了之前多年的工程工作沒有白費(fèi)。推特前員工說，平臺曾在2010年世界杯等重大活動期間遭遇宕機(jī)問題，公司工程師把重點放在了彈性上。

2007年至2010年在推特董事會任職的高管杰森·戈德曼(Jason Goldman)說，現(xiàn)在用2000人管理平臺，與2013年或更早時候用2000人管理推特是有區(qū)別的。他說，原因在于“推特目前并沒有處于高速增長階段?！彼髞硌a(bǔ)充說，“如果你只是想繼續(xù)維持下去，那就大不一樣了。”

最近裁員的科技公司有谷歌母公司Alphabet、Facebook母公司Meta和Salesforce等大企業(yè)。Meta首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)將2023年稱為“效率年”，其他行業(yè)高管也談到了類似的削減成本問題。Meta最近解雇了大約1.1萬名員工，占員工總數(shù)的13%。

雖然就總量而言，一些大科技企業(yè)的裁員數(shù)量更多，但推特裁員的人數(shù)比例很高。目前推特員工人數(shù)是10年來最少的，還不及2013年公司上市時的2712人。

去年11月份，風(fēng)險投資家比爾·格利(Bill Gurley)預(yù)測，“所有認(rèn)為推特’功能失效’的人”都會失望。格利說，公司總擔(dān)心裁員過多，通常會進(jìn)行多輪裁員，“但他們大大低估了企業(yè)實際的恢復(fù)能力。”

一些推特員工對馬斯克上任后帶來的變化表示歡迎。推特產(chǎn)品主管基思·科爾曼(Keith Coleman)本周一談到馬斯克所公開支持事實核查程序Community Notes的變化時說，“超級令人興奮的技術(shù)迭代。”

其他員工則表示，他們正倉促填補(bǔ)被解雇同事的空缺，并承擔(dān)起以前從未做過的平臺工作。因為熟悉相關(guān)工作的同事已經(jīng)不在公司，這些員工抱怨說，當(dāng)出現(xiàn)技術(shù)故障時，解決問題變得更加困難。

上周推特的動作還讓許多推特員工感到困惑。當(dāng)時員工們表示，他們的職場即時通訊工具Slack被注銷。公司通過電子郵件告知推特員工，Slack正在進(jìn)行維護(hù)。這讓他們深感意外。

其中一名員工表示，這很令人沮喪。因為在大量工程師離職、無法提供幫助的情況下，扒Slack里的舊消息是找到技術(shù)問題**的一種方式。另一名員工說，失去Slack“對生產(chǎn)力是一次重大打擊”。

另一封電子郵件顯示，周一推特告訴員工，維護(hù)工作已經(jīng)完成，Slack將會恢復(fù)。但郵件同時稱，因為有太多頻道需要管理，大多數(shù)大型Slack頻道將被關(guān)閉。

推特此前有運(yùn)營出現(xiàn)虧損的歷史。2021年，公司公布錄得2.214億美元的凈虧損，這是推特私有化前公布財務(wù)業(yè)績的最后一個完整年份。馬斯克曾表示，他認(rèn)為推特今年將實現(xiàn)收支平衡。

問題是，在70%員工都離職的情況下，這是否意味著推特本來就有70%的累贅？早期投資基金Ride Home Fund普通合伙人布萊恩·麥卡洛(Brian McCullough)說，“我絕對不認(rèn)為這是事實?！?/p>

但他表示：“如果馬斯克能證明推特在大部分情況下仍能正常運(yùn)行，我認(rèn)為很多科技行業(yè)的管理層會懷疑，他們的核心產(chǎn)品是否真的需要那么多的人?！?/p>

本文由小編網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載而成,原文來源:http://www.techweb.com.cn/it/2023-03-02/2921391.shtml,如有侵權(quán),請聯(lián)系刪除

3月2日消息，自從埃隆·馬斯克(Elon Musk)接手推特以來，公司員工數(shù)量一直在不斷下降。馬斯克正試圖用少量員工繼續(xù)維持平臺運(yùn)行，雖然用戶抱怨平臺一再出現(xiàn)故障，公司員工們說他們忙得不可開交，但推特平臺仍在繼續(xù)運(yùn)行，而整個硅谷都在觀望馬斯克能否成功。

在整個科技行業(yè)，各個企業(yè)都想用更低成本完成更多工作，比如通過裁員緩解此前過火招聘帶來的種種問題，或是砍掉一些前景渺茫的項目。

相比于其他公司，馬斯克削減成本的幅度有所不同。他在去年12月份就表示，推特員工已經(jīng)從去年10月他收購公司之前的近8000人降至大約2000人，而且他正在“瘋狂削減成本”。

推特員工們透露，上周末馬斯克又啟動了新一輪裁員，推特拒絕透露裁員人數(shù)。馬斯克的大動作也引發(fā)了一個問題：一家企業(yè)到底能在維持運(yùn)行的前提下裁掉多少員工？

叫車服務(wù)公司Uber前首席技術(shù)官、現(xiàn)為企業(yè)提供咨詢服務(wù)的圖安·潘(Thuan Pham)說，“這個問題的**可能會給其他公司帶來思路，讓他們審視組織內(nèi)部結(jié)構(gòu)，問自己‘還能提高多少效率?’”

當(dāng)?shù)貢r間周三，推特平臺又發(fā)生宕機(jī)**，用戶有大約兩個小時的時間無法訪問推特，也讓這一問題再次成為人們關(guān)注的焦點。在此三周前，推特于超級碗中場秀期間出現(xiàn)故障，很多用戶無法發(fā)布推文。

潘說，很難從公司外部判斷馬斯克戰(zhàn)略如何發(fā)揮作用。他提到最近發(fā)生的一起故障，當(dāng)時推特用戶暫時無法發(fā)推文或直接發(fā)送消息。

推特內(nèi)部文件顯示，馬斯克隨后給員工發(fā)郵件，要求“特別是在超級碗即將到來的情況下，請暫時停止新功能的開發(fā)，最大限度提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和健壯性”。這封郵件的主題就是“專注”。

潘表示，“當(dāng)你到了那個時候，不得不在兩者之間做出選擇時，那就意味著你即便不是太瘦，也已經(jīng)很瘦了。”

馬斯克此前透露，推特正在開發(fā)新功能。推特則強(qiáng)調(diào)，在重大活動之前暫停開發(fā)新功能并不是什么稀奇事。

根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)測組織NetBlocks的數(shù)據(jù)，今年2月份推特至少發(fā)生了四次全球范圍故障。NetBlocks表示，相比之下，2022年推特全年出現(xiàn)9次故障。

在馬斯克接管之前，推特就出現(xiàn)過技術(shù)故障。大約三年前，平臺遭受了一次攻擊，黑客竊取到很多明星、政客以及億萬富翁的個人賬戶，馬斯克也在其中。

一年前，推特聯(lián)合創(chuàng)始人、時任首席執(zhí)行官杰克·多西(Jack Dorsey)的賬戶被黑客入侵，發(fā)送了一些有不良內(nèi)容的推文。

推特現(xiàn)任和前工程師都表示，平臺目前能持續(xù)運(yùn)作至少在一定程度上證實了之前多年的工程工作沒有白費(fèi)。推特前員工說，平臺曾在2010年世界杯等重大活動期間遭遇宕機(jī)問題，公司工程師把重點放在了彈性上。

2007年至2010年在推特董事會任職的高管杰森·戈德曼(Jason Goldman)說，現(xiàn)在用2000人管理平臺，與2013年或更早時候用2000人管理推特是有區(qū)別的。他說，原因在于“推特目前并沒有處于高速增長階段。”他后來補(bǔ)充說，“如果你只是想繼續(xù)維持下去，那就大不一樣了。”

最近裁員的科技公司有谷歌母公司Alphabet、Facebook母公司Meta和Salesforce等大企業(yè)。Meta首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)將2023年稱為“效率年”，其他行業(yè)高管也談到了類似的削減成本問題。Meta最近解雇了大約1.1萬名員工，占員工總數(shù)的13%。

雖然就總量而言，一些大科技企業(yè)的裁員數(shù)量更多，但推特裁員的人數(shù)比例很高。目前推特員工人數(shù)是10年來最少的，還不及2013年公司上市時的2712人。

去年11月份，風(fēng)險投資家比爾·格利(Bill Gurley)預(yù)測，“所有認(rèn)為推特’功能失效’的人”都會失望。格利說，公司總擔(dān)心裁員過多，通常會進(jìn)行多輪裁員，“但他們大大低估了企業(yè)實際的恢復(fù)能力?！?/p>

一些推特員工對馬斯克上任后帶來的變化表示歡迎。推特產(chǎn)品主管基思·科爾曼(Keith Coleman)本周一談到馬斯克所公開支持事實核查程序Community Notes的變化時說，“超級令人興奮的技術(shù)迭代。”

其他員工則表示，他們正倉促填補(bǔ)被解雇同事的空缺，并承擔(dān)起以前從未做過的平臺工作。因為熟悉相關(guān)工作的同事已經(jīng)不在公司，這些員工抱怨說，當(dāng)出現(xiàn)技術(shù)故障時，解決問題變得更加困難。

上周推特的動作還讓許多推特員工感到困惑。當(dāng)時員工們表示，他們的職場即時通訊工具Slack被注銷。公司通過電子郵件告知推特員工，Slack正在進(jìn)行維護(hù)。這讓他們深感意外。

其中一名員工表示，這很令人沮喪。因為在大量工程師離職、無法提供幫助的情況下，扒Slack里的舊消息是找到技術(shù)問題**的一種方式。另一名員工說，失去Slack“對生產(chǎn)力是一次重大打擊”。

另一封電子郵件顯示，周一推特告訴員工，維護(hù)工作已經(jīng)完成，Slack將會恢復(fù)。但郵件同時稱，因為有太多頻道需要管理，大多數(shù)大型Slack頻道將被關(guān)閉。

推特此前有運(yùn)營出現(xiàn)虧損的歷史。2021年，公司公布錄得2.214億美元的凈虧損，這是推特私有化前公布財務(wù)業(yè)績的最后一個完整年份。馬斯克曾表示，他認(rèn)為推特今年將實現(xiàn)收支平衡。

問題是，在70%員工都離職的情況下，這是否意味著推特本來就有70%的累贅？早期投資基金Ride Home Fund普通合伙人布萊恩·麥卡洛(Brian McCullough)說，“我絕對不認(rèn)為這是事實?！?/p>

但他表示：“如果馬斯克能證明推特在大部分情況下仍能正常運(yùn)行，我認(rèn)為很多科技行業(yè)的管理層會懷疑，他們的核心產(chǎn)品是否真的需要那么多的人?！?/p>

本文由小編網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載而成,原文來源:http://www.techweb.com.cn/it/2023-03-02/2921391.shtml,如有侵權(quán),請聯(lián)系刪除

3月2日消息，自從埃隆·馬斯克(Elon Musk)接手推特以來，公司員工數(shù)量一直在不斷下降。馬斯克正試圖用少量員工繼續(xù)維持平臺運(yùn)行，雖然用戶抱怨平臺一再出現(xiàn)故障，公司員工們說他們忙得不可開交，但推特平臺仍在繼續(xù)運(yùn)行，而整個硅谷都在觀望馬斯克能否成功。

在整個科技行業(yè)，各個企業(yè)都想用更低成本完成更多工作，比如通過裁員緩解此前過火招聘帶來的種種問題，或是砍掉一些前景渺茫的項目。

相比于其他公司，馬斯克削減成本的幅度有所不同。他在去年12月份就表示，推特員工已經(jīng)從去年10月他收購公司之前的近8000人降至大約2000人，而且他正在“瘋狂削減成本”。

推特員工們透露，上周末馬斯克又啟動了新一輪裁員，推特拒絕透露裁員人數(shù)。馬斯克的大動作也引發(fā)了一個問題：一家企業(yè)到底能在維持運(yùn)行的前提下裁掉多少員工？

叫車服務(wù)公司Uber前首席技術(shù)官、現(xiàn)為企業(yè)提供咨詢服務(wù)的圖安·潘(Thuan Pham)說，“這個問題的**可能會給其他公司帶來思路，讓他們審視組織內(nèi)部結(jié)構(gòu)，問自己‘還能提高多少效率?’”

當(dāng)?shù)貢r間周三，推特平臺又發(fā)生宕機(jī)**，用戶有大約兩個小時的時間無法訪問推特，也讓這一問題再次成為人們關(guān)注的焦點。在此三周前，推特于超級碗中場秀期間出現(xiàn)故障，很多用戶無法發(fā)布推文。

潘說，很難從公司外部判斷馬斯克戰(zhàn)略如何發(fā)揮作用。他提到最近發(fā)生的一起故障，當(dāng)時推特用戶暫時無法發(fā)推文或直接發(fā)送消息。

推特內(nèi)部文件顯示，馬斯克隨后給員工發(fā)郵件，要求“特別是在超級碗即將到來的情況下，請暫時停止新功能的開發(fā)，最大限度提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和健壯性”。這封郵件的主題就是“專注”。

潘表示，“當(dāng)你到了那個時候，不得不在兩者之間做出選擇時，那就意味著你即便不是太瘦，也已經(jīng)很瘦了?！?/p>

馬斯克此前透露，推特正在開發(fā)新功能。推特則強(qiáng)調(diào)，在重大活動之前暫停開發(fā)新功能并不是什么稀奇事。

根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)測組織NetBlocks的數(shù)據(jù)，今年2月份推特至少發(fā)生了四次全球范圍故障。NetBlocks表示，相比之下，2022年推特全年出現(xiàn)9次故障。

在馬斯克接管之前，推特就出現(xiàn)過技術(shù)故障。大約三年前，平臺遭受了一次攻擊，黑客竊取到很多明星、政客以及億萬富翁的個人賬戶，馬斯克也在其中。

一年前，推特聯(lián)合創(chuàng)始人、時任首席執(zhí)行官杰克·多西(Jack Dorsey)的賬戶被黑客入侵，發(fā)送了一些有不良內(nèi)容的推文。

推特現(xiàn)任和前工程師都表示，平臺目前能持續(xù)運(yùn)作至少在一定程度上證實了之前多年的工程工作沒有白費(fèi)。推特前員工說，平臺曾在2010年世界杯等重大活動期間遭遇宕機(jī)問題，公司工程師把重點放在了彈性上。

2007年至2010年在推特董事會任職的高管杰森·戈德曼(Jason Goldman)說，現(xiàn)在用2000人管理平臺，與2013年或更早時候用2000人管理推特是有區(qū)別的。他說，原因在于“推特目前并沒有處于高速增長階段?！彼髞硌a(bǔ)充說，“如果你只是想繼續(xù)維持下去，那就大不一樣了?！?/p>

最近裁員的科技公司有谷歌母公司Alphabet、Facebook母公司Meta和Salesforce等大企業(yè)。Meta首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)將2023年稱為“效率年”，其他行業(yè)高管也談到了類似的削減成本問題。Meta最近解雇了大約1.1萬名員工，占員工總數(shù)的13%。

雖然就總量而言，一些大科技企業(yè)的裁員數(shù)量更多，但推特裁員的人數(shù)比例很高。目前推特員工人數(shù)是10年來最少的，還不及2013年公司上市時的2712人。

去年11月份，風(fēng)險投資家比爾·格利(Bill Gurley)預(yù)測，“所有認(rèn)為推特’功能失效’的人”都會失望。格利說，公司總擔(dān)心裁員過多，通常會進(jìn)行多輪裁員，“但他們大大低估了企業(yè)實際的恢復(fù)能力?！?/p>

一些推特員工對馬斯克上任后帶來的變化表示歡迎。推特產(chǎn)品主管基思·科爾曼(Keith Coleman)本周一談到馬斯克所公開支持事實核查程序Community Notes的變化時說，“超級令人興奮的技術(shù)迭代?！?/p>

其他員工則表示，他們正倉促填補(bǔ)被解雇同事的空缺，并承擔(dān)起以前從未做過的平臺工作。因為熟悉相關(guān)工作的同事已經(jīng)不在公司，這些員工抱怨說，當(dāng)出現(xiàn)技術(shù)故障時，解決問題變得更加困難。

上周推特的動作還讓許多推特員工感到困惑。當(dāng)時員工們表示，他們的職場即時通訊工具Slack被注銷。公司通過電子郵件告知推特員工，Slack正在進(jìn)行維護(hù)。這讓他們深感意外。

其中一名員工表示，這很令人沮喪。因為在大量工程師離職、無法提供幫助的情況下，扒Slack里的舊消息是找到技術(shù)問題**的一種方式。另一名員工說，失去Slack“對生產(chǎn)力是一次重大打擊”。

另一封電子郵件顯示，周一推特告訴員工，維護(hù)工作已經(jīng)完成，Slack將會恢復(fù)。但郵件同時稱，因為有太多頻道需要管理，大多數(shù)大型Slack頻道將被關(guān)閉。

推特此前有運(yùn)營出現(xiàn)虧損的歷史。2021年，公司公布錄得2.214億美元的凈虧損，這是推特私有化前公布財務(wù)業(yè)績的最后一個完整年份。馬斯克曾表示，他認(rèn)為推特今年將實現(xiàn)收支平衡。

問題是，在70%員工都離職的情況下，這是否意味著推特本來就有70%的累贅？早期投資基金Ride Home Fund普通合伙人布萊恩·麥卡洛(Brian McCullough)說，“我絕對不認(rèn)為這是事實?！?/p>

但他表示：“如果馬斯克能證明推特在大部分情況下仍能正常運(yùn)行，我認(rèn)為很多科技行業(yè)的管理層會懷疑，他們的核心產(chǎn)品是否真的需要那么多的人?！?/p>

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