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蘇州華碩。
楊艷雷,在蘇州華碩2003年,2005年在蘇州華碩工作過(guò)。還有認(rèn)識(shí)的嗎?
有沒(méi)有還在蘇州華碩堅(jiān)持過(guò)作的朋友。
華碩回應(yīng)蘇州PC部門(mén)裁員傳聞:所有調(diào)整皆為計(jì)劃一環(huán)
IT之家 7 月 28 日消息,據(jù)臺(tái)媒《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》報(bào)道,近日有消息稱(chēng)華碩蘇州 PC 部門(mén)員工全被裁撤,**** PC 部門(mén)不接受調(diào)劑的員工也從今日起按照提前退休辦理離職。
▲ 圖源 華碩官網(wǎng)
華碩今日在官網(wǎng)發(fā)聲明表示,關(guān)于組織調(diào)整,已在 6 月 14 日聲明及 6 月 15 日線(xiàn)上記者會(huì)完整說(shuō)明,目前進(jìn)行中的所有調(diào)整皆為計(jì)劃中一環(huán)。有關(guān)組織調(diào)整過(guò)程中 PC 部門(mén)受影響程度及離職人數(shù),華碩今天并未說(shuō)明。
華碩另外發(fā)布重大訊息表示,組織調(diào)整計(jì)劃于 7 月 1 日生效,依此擬定新的營(yíng)運(yùn)策略及組織架構(gòu),華碩感謝員工的貢獻(xiàn),并希望確保員工權(quán)益得到妥善考量及法規(guī)遵循。華碩承諾將遵循所有當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī),并提供優(yōu)于法規(guī)要求的協(xié)助,維護(hù)員工福祉。
IT之家此前報(bào)道,為應(yīng)對(duì)大環(huán)境變化,華碩在 6 月 14 日通過(guò)官網(wǎng)宣布組織調(diào)整,自 7 月 1 日起生效。此次調(diào)整變化最大的是個(gè)人電腦(PC)事業(yè)群并入電競(jìng)部門(mén),改組為消費(fèi)產(chǎn)品部門(mén)。
為了澄清外界疑慮,華碩 6 月 15 日舉行線(xiàn)上記者會(huì)表示,絕對(duì)不是為裁員而作組織調(diào)整,華碩的運(yùn)營(yíng)目前仍在成長(zhǎng)擴(kuò)張階段,假設(shè)在調(diào)整過(guò)程中必須有員工異動(dòng),內(nèi)部仍有 600 多個(gè)職位空缺可以讓受影響的員工轉(zhuǎn)調(diào)。
不過(guò),有臺(tái)媒引述華碩員工爆料稱(chēng),該公司實(shí)際上大砍 PC 部門(mén)員工,電競(jìng)業(yè)務(wù)所有員工則不受影響。蘇州華碩 PC 部門(mén)工程師不分國(guó)籍幾乎全被裁員,估計(jì)超過(guò)百人受到波及,**** PC 部門(mén)約剩三分之一的員工并入新組織。報(bào)道還指華碩 PC 部門(mén)很多員工被調(diào)劑到服務(wù)器部門(mén),卻必須接受降職、降薪等不合理?xiàng)l件,未接受調(diào)劑的員工從今天起按照提前退休辦理離職。
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在**防控期間,為了降低傳播速度,也為了保障消費(fèi)者以及售后工作人員的健康安全,微星服務(wù)團(tuán)隊(duì)會(huì)在**期間持續(xù)為您提供服務(wù)保障。部分服務(wù)時(shí)間有做調(diào)整:
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工作時(shí)間:2月10日起,具體按照預(yù)約界面可選時(shí)間為準(zhǔn)
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工作時(shí)間:2月10號(hào)起,增加“遠(yuǎn)程解決”和“非接觸式上門(mén)將設(shè)備帶回維修再送回”服務(wù)模式
寄修服務(wù):
1.參考如上網(wǎng)絡(luò)預(yù)約送修方法,根據(jù)機(jī)器預(yù)估到服務(wù)站的時(shí)間,預(yù)約產(chǎn)生預(yù)約單號(hào),需求服務(wù)描述內(nèi)注明“寄修”2.將機(jī)器包裝好,箱內(nèi)用放置空白紙張寫(xiě)明預(yù)約單號(hào)和機(jī)器故障,將機(jī)器寄送至服務(wù)站點(diǎn)(注意不接收到付件哦)。服務(wù)站收到并修好機(jī)器后會(huì)免費(fèi)寄還給您。
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